ارتفع معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الثاني من العام الجاري نصف نقطة مئوية إلى 6.8%، ارتفاعا من أدنى مستوياته تاريخيا البالغة 6.3% في الربع الأول من نفس العام.
وفق وحدة التحليل المالي في صحيفة الاقتصادية، فمعدل بطالة السعوديين في الربع الثاني هو ثاني أدنى مستوى تاريخيا، ويتجاوز مستهدف رؤية 2030 البالغ 7% مع النمو الذي يشهده الاقتصاد المحلي، لا سيما القطاع غير النفطي، ما عزز خلق المزيد من الوظائف في القطاع الخاص.
يأتي ذلك مع تعويل برنامج الإصلاح الاقتصادي السعودي على القطاع غير النفطي ليكون قاطرة الاقتصاد والطريق إلى تنويعه عبر القطاع الخاص.
ارتفعت بطالة السعوديات 0.8 نقطة مئوية في الربع الثاني إلى 11.3% لكنها سجلت ثاني أدنى مستوياتها على الإطلاق، حيث كانت قد سجلتها أدنى مستوياتها في الربع الأول من العام الجاري عند 10.5%.
فيما انخفضت مشاركة السعوديات في القوى العاملة 1.8 نقطة مئوية إلى 34.5% في الربع الثاني، بينما تبقى أعلى من مستهدف رؤية 2030 البالغة 30%.
من ناحية أخرى، ارتفع معدل البطالة الإجمالي في السعودية ،الذي يشمل المواطنين والمقيمين، يرتفع 0.4 نقطة مئوية إلى 3.2% في الربع الثاني، من أدنى مستوياته في الربع الأول البالغة 2.8%.
أثمرت برامج وقرارات التوطين ومبادرات الدعم لمنشآت القطاع الخاص في وصول عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.47 مليون سعودي وسعودية.
ساهم صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الربع الثاني من عام 2025م في توظيف ١٩٠ ألف مواطن ومواطنة في منشآت القطاع الخاص ووصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج التدريب والتمكين والإرشاد الى 1.94 مليار ريال