أوبن أيه.آي تطلق منصة توظيف تعمل بالذكاء الاصطناعي لمنافسة لينكد إن

كشفت شركة الذكاء الاصطناعي الأمريكية أوبن أيه.آي عن قيامها بتطوير منصة توظيف تعمل بالذكاء الاصطناعي لربط الشركات والموظفين، وهي خدمة من شأنها دخول أوبن أيه.آي في منافسة قوية مع منصة التوظيف والتواصل الاجتماعي بين المهنيين الشهيرة لينكد إن.

وقال متحدث باسم Openai أوبن أيه.آي لموقع تك كرانش المتخصص في موضوعات التكنولوجيا إن الشركة تعتزم إطلاق المنصة الجديدة باسم أوبن أيه.آي جوبس بلاتفورم في منتصف العام المقبل.

وفي منشور تم بثه أمس قالت فيدجي سيمو الرئيسة التنفيذية لقطاع التطبيقات في أوبن أيه.آي إن الشركة "ستستخدم الذكاء الاصطناعي للمساعدة على تحقيق التوافق المثالي بين ما تحتاجه الشركات وما الذي يمكن للعمال تقديمه"، مضيفا أن الخدمة ستقدم مسارا مخصصا للشركات الصغيرة والحكومات المحلية للاستفادة من أفضل أدوات الذكاء الاصطناعي.

وتسعى أوبن أيه.آي إلى التوسع في عديد من الأسواق الجديدة خارج منصتها الأساسية تشات جي.بي.تي لمحادثة الذكاء الاصطناعي. وفي حفل عشاء مع الصحفيين أخيرا، قال الرئيس التنفيذي للشركة سام ألتمان إن سيمو ستشرف على عديد من التطبيقات خارج نطاق محادثة الذكاء الاصطناعي.

وسيشمل ذلك على ما يبدو أوبن أيه.آي جوبس بلاتفورمس. ومن المحتمل أن تعمل أوبن أيه.آي على تطوير متصفح للإنترنت وتطبيق للتواصل الاجتماعي يستخدمان أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل عام.

جدير بالذكر أن منصة توظيف أوبن أيه.آي يمكن أن تضع الشركة في منافسة مباشرة مع لينكد إن، التي شارك في تأسيسها ريد هوفمان، أحد أوائل المستثمرين في أوبن أيه.آي. كما أن لينكد إن مملوكة لإمبراطورية البرمجيات والتكنولوجيا مايكروسوفت إحدى أكبر ممولي أوبن أيه.آي.

وفي العام الماضي عملت لينكد إن على إضافة عديد من أدوات الذكاء الاصطناعي إلى منصتها للمساعدة على تسهيل عثور الشركات على الموظفين المناسبين وعثور الباحثين عن وظائف على الوظيفة المناسبة لهم.

تقول أوبن أيه.آي أيضا إنها ستبدأ في تقديم شهادات للأشخاص الذين لديهم مستويات مختلفة من "إجادة الذكاء الاصطناعي" من خلال أكاديمية أوبن أيه.آي وهي برنامج أطلقته الشركة عبر الإنترنت في العام الماضي. وقال متحدث باسم الشركة إنها تعتزم إطلاق برنامج تجريبي لشهادات أوبن أيه.آي أواخر العام الحالي.