في خطوة تعكس فاعلية جهود التمكين وتكامل الشراكات الاستراتيجية، واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعزيز نشاطها التنموي من خلال تحقيق إنجازات متميزة ضمن برامج التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي خلال الربع الأول من عام 2025م.

فقد تجاوز عدد المستفيدين المُمكّنين الأهداف المرسومة، حيث بلغ عدد الممكنين فعليًا (23,394) مستفيدًا، مقارنة بالمستهدف البالغ (21,246) مستفيدًا، مما يعكس كفاءة برامج الوزارة وقدرتها على الوصول إلى الشرائح المستهدفة بفعالية عالية.

وتنوعت جهود التمكين بين مسارين رئيسيين، كان في مقدمتها مسار التوظيف الذي مكّن (19,472) مستفيدًا، يليه المسار الاقتصادي الذي استفاد منه (3,922) مستفيدًا، مما يشير إلى تنوع البرامج وشمولها لمختلف الفئات

وعلى صعيد الأنشطة الداعمة للتمكين، نفذت الوزارة (121) دورة تدريبية وورشة عمل، بالإضافة إلى (42) شراكة ومذكرة تعاون مع الجهات ذات العلاقة، إلى جانب تنظيم (38) ملتقى تمكينيًا، ساهمت جميعها في تعزيز قدرات المستفيدين، وفتح آفاق جديدة لهم في سوق العمل

وفيما يتعلق بالتوزيع الجغرافي، سجلت مناطق الرياض ومكة المكرمة والمنطقة الشرقية أعلى نسب في عدد الممكنين، حيث تجاوزت الأرقام المحققة نظيراتها المستهدفة في أغلب المناطق، من بينها منطقة عسير، جازان، المدينة المنورة، وتبوك، وهو ما يؤكد على التغطية الواسعة للبرامج واستجابة مختلف المناطق لها.

ويأتي هذا الأداء في سياق التزام الوزارة بتمكين الأفراد والأسر الضمانية من التحول من الاحتياج إلى الإنتاج، عبر حلول تنموية مستدامة، ومبادرات متكاملة تسهم في تعزيز جودة حياة مستفيدي الضمان الاجتماعي وتمكينهم من تحسين حياتهم وتحقيق الاستقلال المالي.

مادة إعلانية