تقوم وزارة السياحة السعودية بتأهيل كوادر وطنية من خلال برامج تدريبية نوعية داخل المملكة وخارجها، بما يسهم في رفع جاهزية الموارد البشرية الوطنية، وتماشيا لقرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي، بحسب ما ذكره لـ"الاقتصادية" محمد الرساسمة، المتحدث الرسمي للوزارة.

وتتجه السعودية لتوطين 41 مهنة في القطاع السياحي، التي من المقرر لها أن تبدأ المرحلة الأولى في 22 أبريل من العام المقبل بتوطين 28 مهنة، المرحله الثانية في 3 يناير 2027 بتوطين مهنة واحدة، والمرحلة الثالثة والأخيرة بتوطين 12 مهنة في 2 يناير 2028.

وقال الرساسمة، "بلغ عدد المستفيدين من برنامج رواد السياحة في 2024 خارج المملكة 5,000 متدرب ومتدربة في أعرق الجامعات العالمية، و أكثر من 90 ألف متدرب محليًا، مبينا أن هذه الجهود تأتي في إطار إستراتيجية شاملة لدعم التوطين في القطاع السياحي، ورفع كفاءة الكوادر الوطنية.

وفي السياق ذاته، أطلقت الوزارة النسخة الثانية من برنامج “الماجستير التنفيذي” لتأهيل القيادات السياحية، مستهدفًا 200 موظف وموظفة من القيادات في مختلف مناطق المملكة، في حين بلغ عدد خريجيالنسخة الأولى 200 قيادي في وظائف تنفيذية بارزة على رأسها إدارة الفنادق والمنشآت السياحية.

الرساسمة أشار إلى برنامج "الإعارة الدولية" لتبادل الخبرات، الذي استفاد منه في عام 2024 أكثر من 500 موظف، تلقّوا تدريبًا عمليًا في 15 دولة رائدة في السياحة العالمية، ووصلت فترات البرامج التدريبية إلى 6 أشهر.

وأكد أن المرأة السعودية تمثل 40% من المشاركين في الفرص التدريبية، ما يعكس حرص الوزارة على تعزيز التمكين والتنوع في القطاع السياحي.