انخفض معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الرابع من العام الماضي 0.8 نقطة مئوية إلى 7% وهو أدنى مستوى على الإطلاق منذ بدء بيانات الهيئة العامة للإحصاء في 1999، فيما كان معدل البطالة قبل إطلاق الرؤية عند 12.3%.

وسجل معدل بطالة السعوديين في الربع الأخير من العام الماضي مستهدف رؤية 2030 البالغ 7% (قبل الموعد المستهدف بـ6 أعوام) مع النمو الذي يشهده الاقتصاد غير النفطي بالتحديد والذي عزز توفير المزيد من الوظائف في القطاع الخاص.

يأتي ذلك مع تعويل برنامج الإصلاح الاقتصادي السعودي على القطاع غير النفطي ليكون قاطرة الاقتصاد والطريق إلى تنويعه عبر القطاع الخاص.

جاء انخفاض بطالة السعوديين نتيجة انخفاض المعدل للسعوديات 1.7 نقطة مئوية على أساس فصلي إلى 11.9% كأدنى مستوى على الإطلاق، كما تراجع المعدل للذكور 0.3 نقطة مئوية إلى 4.3%.

كما أظهرت النتائج أيضا انخفاضا تاريخيا في معدلات بطالة النساء السعوديات، التي تراجعت إلى 11.9%، حيث انخفضت البطالة بين النساء بما يزيد عن 19 نقطة مئوية مقارنة بعام 2017، مع تزايد التوظيف في القطاع الخاص.

ومن جهة أخرى، ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين إلى 51.1%، ما يعكس جاذبية سوق العمل وقدرته على توفير فرص اقتصادية متنامية للمواطنين. في حين شهدت النساء السعوديات زيادة في مشاركتهن في سوق العمل، ليصلن إلى 36% في الربع الرابع من عام 2024.

وقد شهد معدل المشتغلين السعوديين ارتفاعا تاريخيا في الربع الرابع من 2024، حيث بلغ 47.5%، بزيادة نقطة مئوية مقارنة بنفس الفترة من عام 2023، مما يعكس تطور سوق العمل المحلي.

وفق وحدة التحليل المالي في صحيفة الاقتصادية، أسهم تمكين المرأة في سوق العمل من سرعة خفض معدلات البطالة والوصول لمستهدفات الرؤية قبل أوانها، بالإضافة إلى الإنفاق الضخم الحكومي سواء من الميزانية أو حتى من صندوق الاستثمارات العامة الذي التزم بإنفاق رأسمالي سنوي بحدود 150 مليار ريال، وبدعم برامج التوطين التي تستمر في زيادة عدد الوظائف للسعوديين.