يعرف الملياردير العصامي ريد هوفمان ما يلزم ليكون رائد أعمال ناجحا، حيث شارك الرجل البالغ من العمر 57 عاما في تأسيس "لينكد إن" في غرفة معيشته عام 2002، وشغل منصب الرئيس التنفيذي لها لمعظم العقد التالي، تضم منصة التواصل المهني الخاصة به الآن قاعدة مستخدمين تزيد على مليار شخص، وقد اشترتها شركة "مايكروسوفت" عام 2016 مقابل 26.2 مليار دولار.

هوفمان كان أيضا عضوا في مجلس إدارة شركات التكنولوجيا مثل "PayPal" و "Airbnb" و "Microsoft"، كما شارك في تأسيس "Inflection AI"، وهي شركة ذكاء آلي، في 2022. وقد علمته تجربته أن 3 سمات تبرز بشكل خاص في صاحب العمل الواعد: الطموح والمرونة والوعي، وقال "الطموح الكبير بشكل جنوني يبرز بشكل خاص. عند اختيار مؤسس للاستثمار فيه، فإنه ينجذب إلى شخص لديه عقلية أنا أهدف إلى القمر، وإذا نجحت، فسوف أقوم بتحويل الصناعة".

مهارات ناعمة مطلوبة بشدة

أوضح هوفمان أن الوعي، وهي مهارة ناعمة مطلوبة بشدة، تمنحك القدرة على فهم نفسك ومن حولك وعملك بشكل أكثر فاعلية، عند الاستثمار في شركة ناشئة، يتأكد هوفمان من أن قيادتها لديها "وعي بخطة جيدة لكيفية تحويل الصناعة... الوعي بأن ريادة الأعمال هي عمل جماعي، وليس فردياً".

وأضاف أن هناك سمة مهمة للغاية أخرى يشترك فيها رواد الأعمال الناجحون وهي المرونة، أو قدرتك على التكيف والتعافي من المواقف العصيبة، تمر كل شركة ناشئة بما يسميه لحظة "الوادي في الظل"، مشيرا إلى أنه شهدها بنفسه في "LinkedIn" و "PayPal" و "Airbnb"، حيث تطرح أسئلة مثل "لماذا اعتقدنا أن هذه فكرة جيدة؟". يمكن أن تساعدك المرونة على التعامل مع التغييرات بشكل فعال، مع التركيز على أهداف مؤسستك طويلة الأجل.