رصد "الاقتصادية".. مكة المكرمة الأعلى في الفرص الوظيفية على "جدارات" بـ 28 %

تصدرت مكة المكرمة أعلى المناطق من حيث أعداد الوظائف الشاغرة للقطاع الخاص المطروحة في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" البالغ إجماليها 70 ألف وظيفة.

وبحسب وحدة التحليل المالي في صحيفة "الاقتصادية"، استحوذت منطقة مكة المكرمة على 28% من إجمالي الوظائف المطروحة للقطاع الخاص في السعودية، إذ بلغت 19.2 ألف وظيفة، تركزت 11.8 ألف وظيفة منها في مدينة جدة، لتشكل 61% من إجمالي وظائف المنطقة.

وجاءت منطقة الرياض ثانيا بـ18.8 ألف وظيفة لتمثل 27% من إجمالي الوظائف المطروحة للقطاع الخاص تليها بالمرتبة الـ3 منطقة الشرقية بـ14.6 ألف وظيفة شكلت 21% من إجمالي الوظائف المطروحة لتستحوذ المناطق الـ3 على 75% من إجمالي وظائف القطاع الخاص المطروحة في المنصة.

وشكلت أعداد الوظائف الشاغرة للذكور نحو 39% من الإجمالي لتبلغ 27.1 الف وظيفة فيما مثلت وظائف الإناث 12% بعدد يبلغ 8.4 الف وظيفة، بينما ذهب العدد المتبقي البالغ 34.1 ألف وظيفة للذكور والإناث مشكلة 49% من الإجمالي.

ودشنت السعودية المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" في مرحلتها الـ3 اليوم في الرياض، لربط طالبي العمل بالقطاع الخاص والحكومي وشبه الحكومي، بإعلان 70 ألف فرصة وظيفية شاغرة على المنصة.

وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" تركي الجعويني خلال التدشين: إن المنصة عبر مراحلها التجريبية الـ3 أسهمت في توظيف 114 ألف من الباحثين والباحثات عن عمل، مضيفا أن عدد الجهات الحكومية والخاصة التي سجلت في المنصة يتجاوز الـ48 ألف.

ويأتي إطلاق المنصة بشكل رسمي تنفيذا لقرار مجلس الوزراء الصادر في فبراير 2021 بإنشاء المنصة، كما كلف المجلس في أكتوبر الماضي صندوق تنمية الموارد البشرية بإدارة المنصة، لتكون الممكّن الرئيس لتوظيف القوى العاملة الوطنية وتسهيل رحلة الباحثين عن عمل في استكشاف جميع الوظائف المتاحة في القطاعين العام والخاص بسوق العمل، تماشياً مع رؤية 2030 الداعمة للاستثمار في رأس المال البشري.

وحدة التحليل المالي