الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الجمعة, 3 أبريل 2026 | 15 شَوَّال 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين6.48
(-0.15%) -0.01
مجموعة تداول السعودية القابضة138.6
(-0.07%) -0.10
الشركة التعاونية للتأمين125.9
(-0.87%) -1.10
شركة الخدمات التجارية العربية117.9
(-2.88%) -3.50
شركة دراية المالية5.19
(0.19%) 0.01
شركة اليمامة للحديد والصلب34.54
(-2.43%) -0.86
البنك العربي الوطني21.65
(0.23%) 0.05
شركة موبي الصناعية10.9
(-0.46%) -0.05
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة34.38
(-1.21%) -0.42
شركة إتحاد مصانع الأسلاك17.75
(-0.22%) -0.04
بنك البلاد26.92
(0.37%) 0.10
شركة أملاك العالمية للتمويل10.05
(0.30%) 0.03
شركة المنجم للأغذية53.5
(1.90%) 1.00
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.38
(-0.18%) -0.02
الشركة السعودية للصناعات الأساسية59.55
(0.00%) 0.00
شركة سابك للمغذيات الزراعية149.9
(0.87%) 1.30
شركة الحمادي القابضة26.46
(-0.53%) -0.14
شركة الوطنية للتأمين12.9
(2.14%) 0.27
أرامكو السعودية27.6
(0.15%) 0.04
شركة الأميانت العربية السعودية14.21
(2.38%) 0.33
البنك الأهلي السعودي42.46
(0.28%) 0.12
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات35.9
(4.24%) 1.46

38 شركة سعودية خاسرة 12.8 مليار ريال تمنح كبار تنفيذييها رواتب ومكافآت 290 مليونا في 2023

إكرامي عبدالله
إكرامي عبدالله،
ماجد الخالدي،
مراد الزهراني،
ريم السبيعي
الأحد 14 أبريل 2024 20:55
38 شركة سعودية خاسرة 12.8 مليار ريال تمنح كبار تنفيذييها رواتب ومكافآت 290 مليونا في 2023
38 شركة سعودية خاسرة 12.8 مليار ريال تمنح كبار تنفيذييها رواتب ومكافآت 290 مليونا في 2023

دفعت 38 شركة سعودية خاسرة رواتب ومكافآت لكبار تنفيذييها نحو 290 مليون ريال خلال عام 2023، على الرغم من تسجيلها خسائر بنحو 12.8 مليار ريال خلال الفترة ذاتها.

ووفقا لتقرير وحدة التحليل المالي في صحيفة الاقتصادية، تلقى كبار التنفيذيين في تسع شركات من بين الشركات الخاسرة رواتب ومكافآت تتجاوز 10 ملايين ريال لكل شركة، تصدرتها سابك بـ42.8 مليون ريال نحو 43 % منها حوافز قصيرة وطويلة الأجل بنحو 18.5 مليون ريال، رغم تحقيق الشركة خسائر قيمتها 2.8 مليار ريال خلال 2023.

فيما منحت شركة الشرقية للتنمية كبار تنفيذييها رواتب وبدلات بنحو 1.73 مليون ريال، رغم تسجيل الشركة إيرادات صفرية خلال 2023.

واشتملت مكافآت عديد من الشركات على حوافز، رغم خسائرها المحققة، وصلت إلى 36 % من إجمالي الرواتب والمكافآت لدى الخزف، و27 % سناد، و24 % ينساب، و22 % الخليج للتدريب، و17 % كيان، و13 % سابتكو.

عادة المكافآت تشمل مكافآت ثابتة (رواتب وبدلات) ومكافآت متغيرة (مكافآت دورية وحوافز وأسهم ممنوحة)، إلى جانب مكافآت نهاية الخدمة لكبار التنفيذيين (الرئيس التنفيذي والمدير المالي ومديرو الإدارات الكبرى في الشركات).

ثاني الشركات من حيث أعلى الرواتب والمكافآت لكبار التنفيذيين بين الشركات الخاسرة، كانت سابتكو 19.5 مليون ريال (خاسرة نحو 24 مليون ريال)، ثم حلواني 17.1 مليون ريال (خسرت نحو 98 مليون ريال العام الماضي)، وسناد 15.8 مليون ريال (133 مليون ريال خسائر 2023).

بينما بلغت رواتب ومكافآت شركة الدوائية لكبار تنفيذييها 13.5 مليون ريال (خاسرة نحو ثلاثة ملايين ريال)، ثم إعمار 12.3 مليون ريال (خسرت نحو 253 مليون ريال العام الماضي)، ومدينة المعرفة 11.3 مليون ريال (45 مليون ريال خسائر 2023).

وبلغت خسائر مبكو 88 مليون ريال، إلا أن الشركة منحت كبار تنفيذييها رواتب ومكافآت بنحو 10.9 مليون ريال، كما حصل كبار تنفيذيي شركة كيان على مكافآت ورواتب بنحو 10.3 مليون ريال، رغم خسائر الشركة البالغة 2.1 مليار ريال العام الماضي.

وبقية الشركات الخاسرة البالغة 29 شركة كانت قد منحت كبار تنفيذييها رواتب ومكافآت أقل من 10 ملايين للشركة الواحدة، وهي: تكوين، الخزف السعودي، الخليج للتدريب، ينساب، أميانتيت، كيمانول، طباعة وتغليف، بترو رابغ، معدنية، ونماء للكيماويات.

ذلك إضافة إلى شركة ساكو، باتك، مجموعة الحكير، اللجين، الزامل للصناعة، اليمامة للحديد، صدق، العبداللطيف، نسيج، صادرات، العمران، صدر، ريدان، شمس، ثمار، بحر العرب، الشرقية للتنمية، جاكو، والكثيري.

وحدة التحليل المالي

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية