بالكاد تغيرت فرص العمل في الولايات المتحدة في فبراير، وبقيت عند مستويات مرتفعة تاريخيا في إشارة إلى أن سوق العمل الأمريكية لا تزال قوية.

و أفادت وزارة العمل اليوم الثلاثاء أن أصحاب العمل نشروا 8.76 مليون وظيفة شاغرة في فبراير، بارتفاع متواضع من 8.75 مليون في يناير، وبما توقعه الاقتصاديون.

لكن مسح فرص العمل ودوران العمالة، أو JOLTS، أظهر أن تسريح العمال ارتفع إلى 1.7 مليون في فبراير من 1.6 مليون في يناير.

انخفضت فرص العمل الشهرية من ذروتها البالغة 12.2 مليونا في مارس 2022، لكنها لا تزال عند مستوى عالٍ. قبل 2021، لم يتجاوز عددهم 8 ملايين أبدًا.

ويعد ارتفاع مستوى الوظائف الشاغرة علامة على قوة سوق العمل وقدرته على التحمل. عندما بدأ بنك الاحتياطي الفيدرالي رفع أسعار الفائدة القياسية قبل عامين لمكافحة التضخم، توقع أغلب الاقتصاديين أن يؤدي ارتفاع تكاليف الاقتراض إلى دفع الولايات المتحدة إلى الركود.

وبدلاً من ذلك، استمر الاقتصاد في النمو، وكان أصحاب العمل يبحثون عن عمال جدد ويتمسكون بالعمال الموجودين لديهم بالفعل. وعلى الرغم من ارتفاع معدل البطالة إلى 3.9% في فبراير، إلا أنه ظل أقل من 4% لمدة 25 شهرًا على التوالي، وهي أطول فترة من نوعها منذ الستينيات.

وفي الوقت نفسه، أدى ارتفاع أسعار الفائدة إلى انخفاض التضخم.

وفي فبراير، ارتفعت أسعار المستهلكين 3.2 % عن العام السابق، بانخفاض عن أعلى مستوى لها في أربعة عقود على أساس سنوي عند 9.1 % في يونيو 2022.

وقد أدى الجمع بين تخفيف التضخم ونمو الوظائف القوي إلى زيادة الآمال في أن يتمكن بنك الاحتياطي الفيدرالي من تحقيق "الهبوط الناعم" - وترويض التضخم دون إثارة الركود.

بالمقارنة مع عمليات تسريح العمال، فإن الانخفاض المطرد في فرص العمل هو وسيلة غير مؤلمة لتهدئة سوق العمل التي كانت شديدة الحرارة، وتخفيف الضغط التصاعدي على الأجور الذي يمكن أن يؤدي إلى ارتفاع الأسعار.

من المحتمل أن يظل التوظيف جيدا في الشهر الماضي. ويتوقع الاقتصاديون أن يظهر تقرير الوظائف لمارس، الذي سيصدر الجمعة، أن أصحاب العمل أضافوا ما يقرب من 193 ألف وظيفة وأن البطالة انخفضت إلى 3.8 %، وفقًا لمسح للمتنبئين أجرته شركة البيانات FactSet.