3.74 مليون عامل منزلي في السعودية .. 49.4 % ضمن مجال الخدمة والتنظيف

3.74 مليون عامل منزلي في السعودية .. 49.4 % ضمن مجال الخدمة والتنظيف

بلغ عدد العمالة في السعودية نحو 3.74 مليون عامل منزلي بنهاية الربع الثالث للعام الجاري.
وشهدت سوق العمالة المنزلية دخول 47662 عاملا خلال الربع الثالث من 2023.
وبلغ عدد العمالة المنزلية المختصة في مجال الخدمة والتنظيف في السعودية "ذكورا وإناثا" 1.84 مليون عامل منزلي بنهاية الربع الثالث للعام الجاري 2023، مشكلة 49.4 في المائة من إجمالي العمالة المنزلية.
ووفقا لتقرير حكومي اطلعت "الاقتصادية" عليه، بلغ عدد السائقين في المنازل نحو 1.8 مليون سائق، منهم 131 امرأة جرى استقدامهن للعمل سائقة. وبلغ عدد الحراس الذين يعملون في حراسة المنازل والعمائر والاستراحات نحو 22273 حارسا، منهم 12 امرأة، فيما يقدر عدد الممرضين الصحيين في المنازل بـ1599 ممرضا.
ويقدر عدد المدرسين الخصوصيين والمربيات في المنازل بـ4535 مدرسا ومربيا، فيما بلغ عدد مزارعي المنازل 2449 مزارعا بنهاية الربع الثالث للعام الجاري. يأتي ذلك في وقت أطلقت فيه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة "التأمين على عقود العمالة المنزلية " للعمالة المنزلية الجديدة القادمة أول مرة لصاحب العمل عبر منصة مساند، حيث أشارت الوزارة إلى أنه بدءا من 1 فبراير 2024 ستكون خدمة التأمين على عقود استقدام العمالة المنزلية لأول عامين من بداية العقد ضمن إجراءات تعاقد صاحب العمل مع مكتب أو شركة الاستقدام، ويكون التأمين بعد مضي عامين اختيارا لصاحب العمل. علما أن الخدمة متاحة حاليا لعملاء "مساند" حيث سبق وأطلقتها الوزارة اختيارا لعملائها منذ مطلع عام 2023، وقد بلغ عدد العملاء الذين اختاروا هذه الخدمة أكثر من 175 ألف عميل وقد لاقت الخدمة تفاعلا وأصداء إيجابية من العملاء وأطراف العلاقة التعاقدية.
وتتيح خدمة التأمين تعويض صاحب العمل والعامل المنزلي في مجموعة من الحالات ابتداء من تاريخ بدء العامل المنزلي للعمل، كما تسهم خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية في تحقيق عديد من المنافع لصاحب العمل مثل تعويضه عن نفقات استقدام في حال التغيب أو الهروب أو الوفاة أو عجز العامل عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة تعوقه عن أداء عمله، إضافة إلى تعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي، كما تضمن الخدمة حفظ حقوق العامل المنزلي مثل تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث، وتعويضه في حال عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب والمستحقات المالية نتيجة وفاة صاحب العمل أو عجزه الكلي الدائم أو عجزه الجزئي الدائم.
وتأتي خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية تماشيا مع جهود الوزارة الساعية لتطوير قطاع الاستقدام وحماية حقوق العامل المنزلي وصاحب العمل، حيث أطلقت الوزارة في وقت سابق برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية، لحفظ حقوق أجور العمالة المنزلية في المملكة، وبرنامج العقد الموحد في استقدام العمالة المنزلية ينص على وجود عقد موحد ملزم لطرفي العقد يحفظ الحقوق التعاقدية ويحدد الالتزامات على الطرفين، إضافة إلى تحديد سقف أعلى لاستقدام العمالة المنزلية لعدد من الدول، وعديد من الاتفاقيات المشتركة.

الأكثر قراءة