الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الأربعاء, 28 يناير 2026 | 9 شَعْبَان 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.27
(-0.48%) -0.04
مجموعة تداول السعودية القابضة162
(-0.61%) -1.00
الشركة التعاونية للتأمين138
(2.37%) 3.20
شركة الخدمات التجارية العربية128.6
(0.23%) 0.30
شركة دراية المالية5.26
(-1.31%) -0.07
شركة اليمامة للحديد والصلب38.92
(-0.21%) -0.08
البنك العربي الوطني22.87
(-0.04%) -0.01
شركة موبي الصناعية11.21
(0.90%) 0.10
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة29.42
(-0.54%) -0.16
شركة إتحاد مصانع الأسلاك20.5
(0.49%) 0.10
بنك البلاد26.28
(0.69%) 0.18
شركة أملاك العالمية للتمويل11.39
(0.53%) 0.06
شركة المنجم للأغذية56.4
(-1.23%) -0.70
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.32
(2.58%) 0.31
الشركة السعودية للصناعات الأساسية57.7
(0.26%) 0.15
شركة سابك للمغذيات الزراعية124.9
(-0.40%) -0.50
شركة الحمادي القابضة27.88
(0.14%) 0.04
شركة الوطنية للتأمين13.52
(-0.15%) -0.02
أرامكو السعودية25.58
(1.27%) 0.32
شركة الأميانت العربية السعودية16.47
(0.30%) 0.05
البنك الأهلي السعودي44.5
(-0.22%) -0.10
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات27.48
(1.40%) 0.38

موظفو الشركات في باريس يطالبون بزيادة الأجور مقابل العمل من المكاتب

"الاقتصادية"
الاثنين 11 ديسمبر 2023 20:30
موظفو الشركات في باريس يطالبون بزيادة الأجور مقابل العمل من المكاتب
موظفو الشركات في باريس يطالبون بزيادة الأجور مقابل العمل من المكاتب

أظهر استطلاع للرأي أن أغلبية العاملين في الشركات التي لها مقار في العاصمة الفرنسية باريس يعتزمون إما ترك وظائفهم أو المطالبة بزيادة الأجور إذا طالبتهم الإدارة بالعودة للعمل من المكاتب بشكل دائم بعد أعوام من العمل من المنزل منذ جائحة فيروس كورنا المستجد.

وبحسب الاستطلاع الذي أجرته خدمة بلومبيرج إنتليجانس فإن 28 في المائة فقط من العاملين سيختارون البقاء في وظائفهم في ظل مستويات الأجور الحالية إذا طلب منهم العودة للعمل من المكاتب 5 أيام أسبوعيا.

وأشارت وكالة بلومبرج للأنباء إلى أن المسح أجرى خلال يومي 15 و16 نوفمبر الماضي وشمل 250 موظفا في شركات لها مكاتب بباريس. وقال 34 في المائة من الموظفين إنهم سيبحثون عن وظيفة جديدة بدلا من البقاء في الوظائف الحالية إذا فقدوا الحق في العمل من المنزل. 

وقال نحو 25 في المائة من الموظفين إنهم سيظلون في أعمالهم مع تطبيق نظام العمل من المكتب إذا زادت أجورهم بنسبة 20 في المائة.

كما أظهرت نتائج المسح أن أصحاب العمل في باريس قد يضطرون للسماح باستمرار العمل من المنزل للاحتفاظ بموظفيهم أو زيادة الأجور لتعويضهم عن فقدان مرونة نظام العمل من المنزل.

وبحسب المسح قال 12 في المائة من الموظفين إنهم يعتبرون مرونة نظام العمل من المنزل مهمة للغاية لدرجة أنهم قد يتركون العمل أو يقبلون بخفض الأجر مقابل الاحتفاظ بهذا النظام.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية