أعلنت شركة الاتصالات الأمريكية الكبرى تي موبايل أمريكا اليوم في رسالة عبر البريد الإلكتروني لموظفيها اعتزامها خفض قوة العمل لديها بنسبة 7 % أي بنحو 5000 موظف.
ومن المتوقع تنفيذ هذه الخطة خلال الأسابيع الخمسة المقبلة في مناطق عديدة بالولايات المتحدة، وبخاصة في قطاعات الأعمال الإدارية وخدمات الشركات، إلى جانب بعض الوظائف في قطاع التكنولوجيا.
وبحسب "الألمانية" تعتزم الشركة المملوك أغلب أسهمها لشركة الاتصالات الألمانية العملاقة دويتشه تيليكوم الانتهاء من إرسال الإخطارات للموظفين الذين تقرر الاستغناء عنهم بنهاية الشهر المقبل.
وأشار مايك سيفرت الرئيس التنفيذي للشركة في رسالة البريد إلى أن الخبرات في خدمة العملاء وخدمات التجزئة لن تشملها خطة خفض العمالة، مضيفا أن بعض مجالات العمل ستطبق نماذج أكثر مركزية، حيث يمكن زيادة الكفاءة والفاعلية وخفض النفقات.
وقال سيفرت "يمكن أن نكون أذكى وأسرع وحتى أفضل في المنافسة من خلال جعل نموذج تشغيلنا وهيكلنا أكثر سلاسة لتقليل التعقيدات. ربما يكون هناك التزام من جانب مؤسستنا لمنح الأفراد سلطة أكبر وقدرة على اتخاذ القرارات بصورة أسرع بمرور الوقت".
من ناحية أخرى تتوقع تي موبايل تحقيق أرباح تشغيل قبل حساب الضرائب خلال الربع الثالث من العام الحالي بقيمة 450 مليون دولار مرتبطة بخفض قوة العمل. كما أكدت الشركة توقعاتها لنتائج العام المالي الحالي ككل.
في الوقت نفسه قال الرئيس التنفيذي إن الشركة لا تعتزم القيام بعملية خفض كبير للعمالة مرة أخرى في المستقبل المنظور.
