أعرب المستشار الألماني أولاف شولتس عن اعتقاده بأن تأمين الاحتياجات من الكوادر الفنية المتخصصة يشكل واحدا من أكبر التحديات، التي سيتعين على ألمانيا مواجهتها خلال العقود المقبلة.

وخلال زيارة لشركة في مدينة فالترسهاوزن بولاية تورينجن شرقي ألمانيا أمس، قال شولتس إن إحدى المهام الرئيسية خلال الأعوام العشرة أو العشرين وربما أيضا الثلاثون المقبلة ستتمثل في استغلال كل الإمكانات حتى يحصل كل شاب على تدريب مهني جيد.

وأضاف أن هذه المهمة تتعلق أيضا باستكمال تدريب الأشخاص العاملين بالفعل واجتذاب كوادر فنية من الخارج، وفقا لـ"الألمانية".

واعتبر شولتس أن قانون هجرة العمالة الماهرة يعد خطوة على هذا الطريق، مشيرا إلى أن هذا القانون يمكن أن يدخل حيز التنفيذ قريبا.

ولعب نقص العمالة الماهرة دورا كبيرا أيضا خلال زيارة شولتس لشركة "سيلابل سوليوشنز"، وقال شولتس بعد محادثات مع موظفين في الشركة إن " هذه القضية تؤثر في الجميع بالطبع".

وفي إشارة إلى فترات البطالة المرتفعة لاسيما في ألمانيا الشرقية، قال شولتس إن هذه مشكلة "أفضلها عن مشاكل أخرى"، معربا عن اعتقاده بأن مشكلة اجتذاب كوادر فنية متخصصة قابلة للحل.

كان رئيس رابطة أرباب العمل في ألمانيا راينر دولجر طالب الساسة والسلطات في ألمانيا في هذا الأسبوع ببذل مزيد من الجهود من أجل اجتذاب كوادر فنية أجنبية إلى ألمانيا، وقال إن " قانون هجرة العمالة الماهرة هو خطوة في الطريق الصحيح، لكن يجب القيام بأكثر من ذلك بكثير".

واستقبل العاملون في الشركة المستشار الألماني بحفاوة، وقوبل شولتس بالتصفيق قبل أن يقوم بإجراء حديث مع العاملين، وأشاد شولتس بشجاعة الرئيسين التنفيذيين للشركة وبالعاملين بها حيث قاموا بإخراج الشركة من اتحاد شركات في عام 2020 وعملوا على أن تقف الشركة على قدميها، وأردف:" إنه لأمر مثير للإعجاب أن ترى كيف يجري العمل هنا".

وأفادت بيانات "سيلابل سوليوشنز" بأن عدد العاملين لديها يبلغ نحو 170 شخصا وأنها تبيع منتجاتها في أكثر من 150 دولة.

وتصنع الشركة مقاطع من المطاط الصناعي والطبيعي التي تستخدم بالدرجة الأولى كوسائل إحكام في إنشاء الأنفاق ومسارات السكك الحديدية. وتعد مدينة فالترسهاوزن مقرا لتراث صناعة المطاط الذي يزيد عمره هناك عن 100 عام.

إلى ذلك، كشفت دراسة حديثة أن نحو ثلثي الأشخاص البالغين في ألمانيا يرون أن فترة الشباب كانت الأجمل في حياتهم، لكن أغلبهم لا يرغب على الرغم من ذلك في مبادلة الأماكن مع شباب اليوم، لأنهم لا يرون مستقبلا مشرقا لهؤلاء الشباب، بسبب تحديات منها الأمن المالي والفجوة بين الأغنياء والفقراء.

وجاء في الدراسة التي أجراها معهد "يوجوف" لقياس مؤشرات الرأي ومعهد "سينوس" لأبحاث السوق والأبحاث الاجتماعية التي تم نشرها أمس، أن ثلث من شملتهم الدراسة فقط يودون لو كانوا في ذلك العمر الآن.

وذكر ثلاثة من كل خمسة أشخاص ممن شملتهم الدراسة أنهم يرون أن مراهقي اليوم لا ينتظرهم مستقبل مشرق. وتم وصف تغير المناخ وعواقبه بأنه التحدي الأكبر أمام هذا الجيل. وذكر أكثر من نصف من شملتهم الدراسة أيضا أنه يجب الاستماع للشباب بشكل أكبر في النقاش حول المناخ. وصرح فيليب شنايدر الخبير لدى معهد "يوجوف": "للوهلة الأولى، يظهر تغير المناخ حاليا بوصفه تحديا يثير القلق، ولا سيما بين الشباب، ويدفعهم لاحتجاجات".

كما تم وصف توفير سكن يمكن دفع تكاليفه وتحقيق الأمن المالي في سن الشيخوخة والفجوة بين الأغنياء والفقراء وتأثير الأحداث العالمية مثل الحرب والتضخم على أنها تحديات جوهرية بالنسبة للشباب. ولإجراء هذه الدراسة، قام معهد "يوجوف" باستطلاع الرأي بين 2024 شخصا خلال الفترة بين 27 يونيو و6 يوليو الماضيين، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للشباب الذي يحل في أغسطس الموافق غدا السبت.

وتمثل هذه النتائج منظور السكان الألمان الذين تراوح أعمارهم بين 18 و75 عاما، وفقا لكلا المعهدين.