كشفت إحصائية حديثة، أن إصلاحات تمكين المرأة السعودية، أسهمت في رفع نسبتهن في المناصب الإدارية إلى 41.1 في المائة بنهاية 2022.
وجاءت المملكة ضمن أفضل 3 دول تحسنا على مستوى العالم، في سد الفجوة بين الجنسين، وظهر هذا جليا في وصول حصة المرأة في سوق العمل السعودي إلى 34.7 في المائة، أي بنحو الثلث تقريبا.
وعلى صعيد قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، مثلت مشاركة السعوديات 45 في المائة، من إجمالي العاملين في القطاع، بحسب "التقرير السنوي لبرنامج التحول الوطني".