الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الأربعاء, 4 فبراير 2026 | 16 شَعْبَان 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.13
(-1.22%) -0.10
مجموعة تداول السعودية القابضة161
(-0.62%) -1.00
الشركة التعاونية للتأمين137.2
(-1.22%) -1.70
شركة الخدمات التجارية العربية126.2
(4.99%) 6.00
شركة دراية المالية5.21
(0.19%) 0.01
شركة اليمامة للحديد والصلب38
(-0.05%) -0.02
البنك العربي الوطني22.51
(-0.13%) -0.03
شركة موبي الصناعية11.42
(0.26%) 0.03
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة28.56
(-0.83%) -0.24
شركة إتحاد مصانع الأسلاك19.95
(0.50%) 0.10
بنك البلاد26.52
(0.08%) 0.02
شركة أملاك العالمية للتمويل11.29
(-0.70%) -0.08
شركة المنجم للأغذية54.35
(0.09%) 0.05
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.93
(0.76%) 0.09
الشركة السعودية للصناعات الأساسية55.35
(0.91%) 0.50
شركة سابك للمغذيات الزراعية125.7
(1.45%) 1.80
شركة الحمادي القابضة27.3
(0.52%) 0.14
شركة الوطنية للتأمين13.92
(0.29%) 0.04
أرامكو السعودية25.6
(0.00%) 0.00
شركة الأميانت العربية السعودية15.51
(-0.13%) -0.02
البنك الأهلي السعودي44.6
(0.00%) 0.00
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات26.76
(0.07%) 0.02

وضوح الهدف

محمد اليامي
السبت 18 مارس 2023 0:42

الإثنين الماضي لبيت دعوة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لحضور تدشين استراتيجيته وهويته الجديدة تحت شعار "شراكة وتمكين".

هذا الصندوق من التجارب السعودية المهمة وهو خلال أكثر من عقدين من الزمن مر بمراحل نجاح وإخفاق يتذكرها المتابعون في الإعلام الاقتصادي والمهتمون بالمورد البشري السعودي، وسبق لي ولغيري انتقاد الصندوق أو الثناء عليه عند كل محطة أو منعطف في مسيرته.

إطلاق الاستراتيجية الجديدة يؤكد النضج والفعالية التي وصل إليها الصندوق خلال الأعوام القليلة الماضية حيث استفاد من تجاربه وممارساته، ويبدو أنه استمع كثيرا خلال هذه الفترة لأصحاب المصلحة، القطاع الخاص، والشباب الباحثين عن فرصهم للإسهام في تنمية بلادهم.

نجح الصندوق في تغيير الأنظمة والاستراتيجيات بما يقضي على التناقض الموجود في أنظمته، وبما يقلل أيضا التناقض الذي تعيشه بعض منشآت القطاع الخاص فيما يتعلق برغبتها الجادة في التوطين من عدمها، وكيف تستفيد من برامج الصندوق وأنظمة العمل لتحقيق الهدف المشترك، وليس "كيف تستغل النظام أو دعم الصندوق" في تحقيق مصلحة من طرف واحد.

العلاقة اليوم هي وضعية "رابح رابح" أو كما في لغة الأعمال العالمية win win situation، ويبدو أن البداية الجديدة لهذه الاستراتيجية ستفعل ذلك كونها اختارت الشراكة والتمكين، وأطلقت حملتها تحت عنوان "الهدف واضح"، ونحن نعلم جيدا أن وضوح الهدف أولى خطوات تحقيقه.

الصندوق كما سمعت في كلمات الحفل يستجيب إلى متغيرات سوق العمل وتحدياتها، ويرغب في الإسهام في نموه، وتوجيه الجهود إلى القطاعات ذات الأولوية من خلال تطوير برامج الإرشاد والتدريب والتمكين المصممة للارتقاء بالقدرات البشرية لأبناء الوطن وبناته، وبالانسجام مع استراتيجية سوق العمل واستراتيجية صندوق التنمية الوطنية، ورؤية المملكة 2030.

تذكرت وأنا في هذه المناسبة قصة مشهورة لإحدى شركات الطيران الأوروبية التي أطلقت شعارها أو شعارا جديدا لم يتعرف عليه الناس وحسبوه إما مصرف، أو مطعما أو محطة إذاعية، فقامت الشركة بالاستجابة إلى توقعات الناس وأنشأت صرافا آليا قدم للناس تذاكر طيران، ومطعما قدم للناس الوجبات وشرحا عن الشركة، وبثت محطة إذاعية باسمها تقدم أغنيات عنها.

في الفيلم الذي يوثق هذه التجربة كان التعليق الختامي: "بتحولنا إلى ما يعتقده الناس بنا، تأكدنا من ألا ينسوا حقيقتنا الفعلية".

أتمنى للصندوق مزيدا من وضوح الأهداف، وأتمنى من القطاع الخاص التفاعل أكثر معه، وأسأل الله لبناتنا وأبنائنا الحصول على الفرص التي تليق بهم وباقتصاد بلادنا العظيمة الجميلة.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية