انخفاض بطالة السعوديين إلى 14.9 % بعد إضافة 81.9 ألف وظيفة بنهاية الربع الثالث

انخفض معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الثالث من العام الماضي 2020 إلى 14.9 في المائة، مقابل 15.4 في المائة بنهاية الربع الثاني من العام ذاته.
ووفقا لرصد وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، استند إلى بيانات رسمية، يعكس ذلك تعافيا جزئيا من تداعيات كورونا على النشاط الاقتصادي في البلاد، إلا أن أثر الجائحة ما زال موجودا.
وكان الربع الثاني 2020 أسوأ الفصول تأثرا بفيروس كورونا، وهو أعلى معدل تاريخيا، وفق البيانات المتاحة، فيما الربع الثالث ثانيا خلفه.
وانخفض معدل البطالة بين السعوديين الذكور بنهاية الربع الثالث 2020، بمقدار 0.2 نقطة مئوية ليبلغ 7.9 في المائة، كما انخفض معدل بطالة السعوديات بمقدار 1.2 نقطة مئوية ليبلغ 30.2 في المائة.
وانخفض معدل البطالة لإجمالي السكان "سعوديون وغير سعوديين" بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 8.5 في المائة، مقابل 9 في المائة بنهاية الربع الثاني.
وبلغ عدد المشتغلين الإجمالي "سعوديون وغير سعوديين" 13.46 مليون فرد، مقابل 13.63 مليون فرد بنهاية الربع الثاني 2020، بانخفاض 1.3 في المائة "175.3 ألف وظيفة".
وبلغ إجمالي عدد المشتغلين السعوديين "الذكور والإناث" 3.25 مليون فرد، حيث بلغ عدد المشتغلين السعوديين الذكور 2.1 مليون فرد، فيما بلغ عدد المشتغلات السعوديات الإناث 1.15 مليون فرد.
وارتفع عدد المشتغلين السعوديين في الربع الثالث 2.6 في المائة "81.85 ألف وظيفة"، نتيجة ارتفاع عدد المشتغلين السعوديين الذكور 2.2 في المائة "44.9 ألف وظيفة"، وارتفاع عدد المشتغلات السعوديات 3.3 في المائة "36.9 ألف وظيفة".
في المقابل، تراجع عدد المشتغلين غير السعوديين 2.5 في المائة "257.2 ألف وظيفة"، ليبلغ عددهم 10.2 مليون فرد بنهاية الربع الثالث، مقابل 10.46 مليون بنهاية الربع الثاني.
وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان من 59.4 في المائة إلى 59.5 في المائة في الربع الثالث من 2020، وبلغ المعدل للذكور 79.4 في المائة، بينما بلغ للإناث 30 في المائة.
وحول مؤشرات مشاركة القوى العاملة للسعوديين بنهاية الربع الثالث من 2020 مقارنة بالربع الثاني من العام ذاته، فارتفع إلى 49 في المائة، مقابل 48.8 في المائة في الربع الثاني من 2020، وبلغ المعدل للذكور 66 في المائة، بينما بلغ للإناث 31.3 في المائة.
يشار إلى أن مصدر البيانات، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني.
والبيانات لا تشمل العاملين في القطاعات الأمنية والعسكرية والعاملين غير المسجلين في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "وكالة الخدمة المدنية".
كما أن بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "وكالة الخدمة المدنية"، بيانات أولية.
ويتم إصدار البيانات الإحصائية لسوق العمل السعودية وفقا لمسح ميداني، وكذلك وفقا لبيانات سوق العمل من واقع السجلات الإدارية لدى الجهات ذات العلاقة‬.
ومعدل البطالة هو، عبارة عن نسبة المتعطلين إلى قوة العمل للسكان في سن العمل "15 عاما فأكثر"، أما معدل المشاركة في القوى العاملة فهو، عبارة عن نسبة قوة العمل "المشتغلون والمتعطلون" إلى السكان "15 عاما فأكثر".
والمتعطلون هم الأفراد "15 عاما فأكثر"، الذين كانوا دون عمل خلال الأيام السبعة السابقة لمقابلة الأسرة، ويبحثون عن عمل بجدية خلال الأسابيع الأربعة السابقة للمقابلة "أي قاموا على الأقل باتخاذ أسلوب واحد للبحث عن عمل"، ويشمل ذلك الذين لم يبحثوا عن عمل بسبب أنهم كانوا ينتظرون بدء عمل متفق عليه بالفعل، أو لأنهم كانوا يريدون إنشاء أعمالهم الخاصة، كما يشمل القادرين على العمل، ومستعدين للالتحاق به خلال الأيام السبعة السابقة للمقابلة، أو الأسبوعين المقبلين.
وحدة التقارير الاقتصادية