تقارير و تحليلات

مستوى قياسي للمشتغلين السعوديين عند 3.2 مليون .. والبطالة الأدنى في 4 أعوام

مستوى قياسي للمشتغلين السعوديين عند 3.2 مليون .. والبطالة الأدنى في 4 أعوام

تراجع معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الأول من العام الجاري إلى 11.8 في المائة، مقابل 12 في المائة بنهاية الربع الرابع من العام الماضي.
ووفقا لرصد وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، استند إلى بيانات رسمية، يعد معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الأول 2020 هو الأدنى في نحو أربعة أعوام، حيث كان قد سجل 11.6 في المائة بنهاية الربع الثاني 2016.
وسجل عدد المشتغلين السعوديين أعلى مستوى له منذ إعادة هيكلة بيانات سوق العمل في 2016، ليرتفع إلى 3.2 مليون مشتغل سعودي بنهاية الربع الأول من العام الجاري، علما أن تلك البيانات جاءت قبل تفشي فيروس كورونا وتأثيراته محليا وعالميا.
وارتفع عدد المشتغلين السعوديين 1 في المائة (33.2 ألف مشتغل) في الربع الأول 2020، حيث كان 3.17 مليون مشتغل بنهاية الربع الرابع 2019، كما ارتفع 4.6 في المائة (142 ألف مشتغل) عن مستوياته نهاية 2016 البالغة 3.06 مليون.
يعكس زيادة توظيف السعوديين وانخفاض معدل البطالة بينهم نجاح إجراءات توطين الوظائف في القطاعين العام والخاص، التي تنتهجها الحكومة السعودية منذ إطلاق "رؤية 2030" في 2016.
وبنهاية الربع الأول 2020، توزع المشتغلون السعوديون بين 1.23 مليون مشتغل يتبعون أنظمة ولوائح الخدمة المدنية (حكومي)، يشكلون 38.3 في المائة من المشتغلين السعوديين، فيما نحو 1.98 مليون مشتغل في القطاع الخاص (خاضعون لأنظمة ولوائح التأمينات الاجتماعية)، يمثلون 61.7 في المائة من إجمالي السعوديين في القطاعين.
والبيانات لا تشمل العاملين في القطاعات الأمنية والعسكرية والعاملين غير المسجلين في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الخدمة المدنية.
وبحسب تقديرات مسح القوى العاملة في الربع الأول 2020، بلغ معدل البطالة لإجمالي السكان 5.7 في المائة وهو المعدل ذاته في الربع الرابع لعام 2019.
فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان 58.2 في المائة، محققا بذلك ارتفاعا بمقدار 1.8 نقطة مئوية، مقارنة بالربع الأول من 2019.
ويرجع الاستقرار في معدل البطالة وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى زيادة أعداد المشتغلين والمتعطلين في المسح، حيث بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للذكور 80.4 في المائة، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث 25.4 في المائة.
وعن مؤشرات مشاركة القوى العاملة للسعوديين في الربع الأول من 2020، مقارنة بالربع الرابع من 2019، انخفض معدل البطالة من 12 في المائة إلى 11.8 في المائة، حيث بلغ معدل بطالة السعوديات 28.2 في المائة بانخفاض قدره 2.6 نقطة مئوية، في حين ارتفع معدل بطالة السعوديين الذكور، حيث بلغ 5.6 في المائة بارتفاع قدره 0.7 نقطة مئوية.
ومن واقع السجلات الإدارية، بلغ عدد المشتغلين (السعوديين وغير السعوديين) 13,635,612 فردا، بينما بلغ إجمالي عدد المشتغلين السعوديين (الذكور والإناث) 3,203,423 فردا، حيث بلغ عدد المشتغلين السعوديين الذكور 2,066,553 فردا، فيما بلغ عدد المشتغلات السعوديات الإناث 1,136,870 فردا.
وبلغ إجمالي عدد السعوديين (الذكور والإناث) الباحثين عن عمل من واقع السجلات الإدارية 1,015,820 فردا، يمثل عدد السعوديين الذكور الباحثين عن عمل منهم 186,969 مواطنا، وعدد السعوديات الإناث الباحثات عن عمل 828.851 مواطنة.
ويعرف الباحثون عن العمل بالأفراد السعوديين "ذكورا كانوا أو إناثا" المسجلين في البوابات الحكومية للبحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية "جدارة وساعد"، ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية "طاقات" ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية، وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم.
كما أن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليا، المعتمدة من قبل منظمة العمل الدولية، وبالتالي لا يعدون جميعهم متعطلين عن العمل، وبناء على ذلك فليس كل باحث عن عمل يعد متعطلا، فقد يبحث عن عمل وهو على رأس عمل آخر، كما هو الحال في الباحثين المسجلين في بوابات التوظيف الحكومية، وهم يعملون فعليا لحسابهم الخاص، وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكومية "الخدمة المدنية، التأمينات الاجتماعية، السجلات التجارية، ورخص البلدية".
وتشير نتائج نشرة سوق العمل، إلى أن معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور والإناث بلغ 46.2 في المائة في الربع الأول من 2020، بانخفاض 0.5 نقطة مئوية، مقارنة بالربع السابق.
فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور 65.8 في المائة في الربع الأول من 2020 محققا انخفاضا قدره 0.8 مقارنة بالربع السابق، في حين بلغ معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة 25.9 في المائة في الربع الأول من 2020 بانخفاض 0.1 عن الربع السابق.
ويعتمد حساب معدل البطالة في السعودية على المنهجية الدولية لمنظمة العمل الدولية، كي تتم مقارنة معدل البطالة بالدول الأخرى، خصوصا دول مجموعة العشرين‬.
ويتم إصدار البيانات الإحصائية لسوق العمل السعودية، وفقا لمسح ميداني، وكذلك وفقا لبيانات سوق العمل من واقع السجلات الإدارية لدى الجهات ذات العلاقة‬.
وحدة التقارير الاقتصادية

إنشرها

أضف تعليق

المزيد من تقارير و تحليلات