الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الأحد, 23 نوفمبر 2025 | 2 جُمَادَى الثَّانِيَة 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين9.44
(-0.74%) -0.07
مجموعة تداول السعودية القابضة185
(-0.70%) -1.30
الشركة التعاونية للتأمين125
(0.00%) 0.00
شركة الخدمات التجارية العربية118.6
(2.86%) 3.30
شركة دراية المالية5.51
(-0.36%) -0.02
شركة اليمامة للحديد والصلب35.5
(-0.62%) -0.22
البنك العربي الوطني22.47
(1.13%) 0.25
شركة موبي الصناعية11.14
(-0.27%) -0.03
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة32
(-1.54%) -0.50
شركة إتحاد مصانع الأسلاك22.59
(-0.13%) -0.03
بنك البلاد27.02
(-0.52%) -0.14
شركة أملاك العالمية للتمويل11.97
(-0.08%) -0.01
شركة المنجم للأغذية55.4
(1.28%) 0.70
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.77
(-1.83%) -0.22
الشركة السعودية للصناعات الأساسية56.4
(-0.27%) -0.15
شركة سابك للمغذيات الزراعية118.1
(-0.34%) -0.40
شركة الحمادي القابضة30.1
(0.40%) 0.12
شركة الوطنية للتأمين13.9
(-1.21%) -0.17
أرامكو السعودية25.6
(-0.70%) -0.18
شركة الأميانت العربية السعودية18.41
(-1.02%) -0.19
البنك الأهلي السعودي38
(0.74%) 0.28
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات31
(0.00%) 0.00

اعتمد الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة، خطة العودة الآمنة لموظفي الإمارة ومحافظات المنطقة، التي تتضمن تطبيق جميع الإجراءات والمعايير التشغيلية في بيئة عمل صحية، تضمن صحة وسلامة الموظفين.

وأكد أمير المنطقة أن خطة عودة موظفي الإمارة تأتي منسجمة مع القرارات التي أصدرتها الجهات ذات العلاقة في العودة تدريجيا إلى مقار العمل وفق المراحل المعلنة في الأمر الملكي، مع تأكيد تقيد الجميع بتطبيق الاحترازات الوقائية.

وأشار أمير المنطقة إلى تفعيل خدمات مركز الخدمة الشامل في الإمارة للرجال والنساء، واستقبال المستفيدين وتقديم الخدمات لهم، وفق الإجراءات والتدابير الوقائية، إضافة إلى مواصلة تقديم الخدمات عبر القنوات الرقمية.

وتشمل الخطة عودة الموظفين لممارسة أعمالهم في ديوان الإمارة والمحافظات ابتداء من الأحد المقبل بنظام ساعات الدوام المرنة، ووفقا للنسب التشغيلية المعتمدة في الدليل الإجرائي، التي تطبق على ثلاث مراحل متتابعة للوصول إلى مرحلة التشغيل الكامل بطاقة 100 في المائة بالتزامن مع نهاية شهر شوال الجاري.

وتأتي المرحلة التشغيلية الأولى وفقا للأولوية التي تتطلب وجود الموظفين في مقر الإمارة، مع مواصلة منهجية العمل عن بعد للموظفين المشمولين في المرحلتين الثانية والثالثة وفق متطلبات العمل.

وتشمل الخطة إعادة توزيع المكاتب وتهيئة ممرات الدخول والخروج والتقيد بالتباعد الاجتماعي وتحقيق المسافات الآمنة بين الموظفين، وتوفير أدوات التعقيم وإجراء الفحوص البصرية، وقياس العلامات الحيوية على الموظفين والمراجعين، والتنسيق مع الجهات الصحية في حالات الاشتباه أو الإصابة، لمعالجة الوضع الصحي، وتعزيز برامج التوعية الصحية والسياسات الإجرائية الجديدة من خلال المنصات الإلكترونية.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية