الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الأحد, 19 أكتوبر 2025 | 26 رَبِيع الثَّانِي 1447

شركة الاتحاد التعاوني للتأمين11

(-0.45%) -0.05

مجموعة تداول السعودية القابضة207.5

(-0.24%) -0.50

الشركة التعاونية للتأمين134.9

(-0.44%) -0.60

شركة الخدمات التجارية العربية106

(2.02%) 2.10

شركة دراية المالية5.69

(0.18%) 0.01

شركة اليمامة للحديد والصلب38.08

(-0.78%) -0.30

البنك العربي الوطني25.54

(0.87%) 0.22

شركة موبي الصناعية13

(-3.70%) -0.50

شركة البنى التحتية المستدامة القابضة37.26

(1.25%) 0.46

شركة إتحاد مصانع الأسلاك25.2

(-0.47%) -0.12

بنك البلاد29.32

(0.55%) 0.16

شركة أملاك العالمية للتمويل12.9

(-0.69%) -0.09

شركة المنجم للأغذية59.5

(-1.82%) -1.10

صندوق البلاد للأسهم الصينية12.19

(-1.53%) -0.19

الشركة السعودية للصناعات الأساسية62.05

(0.49%) 0.30

شركة سابك للمغذيات الزراعية125

(1.21%) 1.50

شركة الحمادي القابضة35.56

(1.66%) 0.58

شركة الوطنية للتأمين15.6

(-0.51%) -0.08

أرامكو السعودية25.2

(-0.40%) -0.10

شركة الأميانت العربية السعودية21.03

(-1.50%) -0.32

البنك الأهلي السعودي38.5

(-0.31%) -0.12

شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات34.92

(0.23%) 0.08

الشركات

تيسنكروب الألمانية الصناعية تعتزم شطب 3000 وظيفة

وكالة الأنباء الألمانية

الأربعاء 25 مارس 2020 10:43

تابع آخر الأخبار على واتساب

تيسنكروب الألمانية الصناعية تعتزم شطب 3000 وظيفة

أعلنت مجموعة تيسنكروب الصناعية الألمانية العملاقة اليوم توصلها إلى اتفاق مع نقابة عمال الصناعات المعدنية والهندسية في ألمانيا "آي.جي ميتال" بشأن التوسط في تنفيذ استراتيجية المجموعة قطاع الصلب خلال الفترة من 2020 إلى .2030 وتعتزم المجموعة كخطوة أولى في هذه الاستراتيجية شطب 2000 وظيفة من القطاع خلال السنوات الثلاث المقبلة إلى جانب حوالي 1000 وظيفة بحلول .2026

وتشمل خطة شطب الوظائف جميع وحدات صناعة الصلب التابعة للمجموعة في ألمانيا. وسيدخل الاتفاق الجماعي الذي توصلت إليه من النقابة حيز التطبيق اعتبارا من أول أبريل المقبل ويستمر حتى 31 مارس .2026

وتستهدف المجموعة من خلال شطب الوظائف تعزيز تكامل الإنتاج في مصنعها بمدينة دويسبورج من خلال إغلاق الوحدات المنفردة الموجودة في مواقع أخرى.

ووفقا لخطة شطب الوظائف فإن المجموعة تعتزم شطب حوالي 1000 وظيفة في الإدارة و800 وظيفة في قطاع إنتاج قوالب الصلب الثقيلة إلى جانب حوالي 1200 وظيفة سيبدأ شطبها عام .2022

في الوقت نفسه تتضمن استراتيجية تطوير قطاع الصلب ضخ استثمارات تبلغ حوالي 800 مليون يورو خلال السنوات الست المقبلة.

من ناحية أخرى توصلت تيسنكروب وآي.جي ميتال إلى اتفاق بشأن "حزمة التعامل مع أزمة كورونا" والتي تتضمن التزام مصانع الصلب التابعة لتيسنكروب في أوروبا بزيادة ما يحصل عليه العامل من أجره إلى 80% في حال تقليص عدد ساعات العمل نتيجة أزمة كورونا. كما تم الاتفاق على منح العمال إجازات كبديل للمكافآت الخاصة التي ينص عليها عقد العمل الجماعي.