الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الاثنين, 2 فبراير 2026 | 14 شَعْبَان 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.23
(2.49%) 0.20
مجموعة تداول السعودية القابضة162
(1.76%) 2.80
الشركة التعاونية للتأمين138.9
(1.76%) 2.40
شركة الخدمات التجارية العربية120.2
(0.75%) 0.90
شركة دراية المالية5.2
(1.76%) 0.09
شركة اليمامة للحديد والصلب38.02
(-1.25%) -0.48
البنك العربي الوطني22.54
(0.63%) 0.14
شركة موبي الصناعية11.39
(2.15%) 0.24
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة28.8
(2.49%) 0.70
شركة إتحاد مصانع الأسلاك19.85
(0.71%) 0.14
بنك البلاد26.5
(1.69%) 0.44
شركة أملاك العالمية للتمويل11.37
(1.43%) 0.16
شركة المنجم للأغذية54.3
(0.28%) 0.15
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.84
(-2.31%) -0.28
الشركة السعودية للصناعات الأساسية54.85
(-1.26%) -0.70
شركة سابك للمغذيات الزراعية123.9
(1.39%) 1.70
شركة الحمادي القابضة27.16
(-0.37%) -0.10
شركة الوطنية للتأمين13.88
(1.39%) 0.19
أرامكو السعودية25.6
(1.67%) 0.42
شركة الأميانت العربية السعودية15.53
(0.84%) 0.13
البنك الأهلي السعودي44.6
(0.90%) 0.40
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات26.74
(0.83%) 0.22

"بي إم دبليو" تخفض المكافآت وتزيد ساعات العمل للتحول إلى السيارات الكهربائية وذاتية القيادة

"الاقتصادية"
الأربعاء 27 نوفمبر 2019 18:56
"بي إم دبليو" تخفض المكافآت وتزيد ساعات العمل للتحول إلى السيارات الكهربائية وذاتية القيادة
"بي إم دبليو" تخفض المكافآت وتزيد ساعات العمل للتحول إلى السيارات الكهربائية وذاتية القيادة

ذكر تقريرإخباري أن شركة صناعة السيارات الفارهة "بي إم دبليو" ستجري خفضا على المكافآت وستزيد ساعات العمل بالنسبة لبعض موظفيها في ألمانيا من أجل مواجهة التكاليف الباهظة للتحول إلى إنتاج السيارات الكهربائية والسيارات ذاتية القيادة.

وبحسب ما أوردته وكالة أنباء "بلومبرج" الأمريكية، فإنه في الوقت الذي تفتقر فيه خطوة "بي إم دبليو" إلى التخفيضات القوية التي حددتها منافستها "أودي"، إلا أنها تعكس الضغوط المتزايدة التي تتعرض لها العلامات التجارية للسيارات الألمانية التي تعتمد على "القوة الحصانية" لمواجهة حقبة جديدة في صناعة السيارات.

واتفقت "بي إم دبليو" وموظفوها على صيغة جديدة لحساب المكافآت، بحسب ما ذكره الرئيس التنفيذي للشركة أوليفر تسيبزه، خلال اجتماع مع ممثلي العمال عقد في مدينة ميونخ الألمانية اليوم الأربعاء.

وفي حال تطبيق الاتفاق بداية من العام الجاري، ستشهد المكافآت خفضا بنسبة 20 في المئة، كما أن الشركة بصدد تطبيق نظام معاش تقاعدي جديد يستند إلى توزيعات الأرباح.

وقال تسيبزه خلال الاجتماع، بحسب مقتطفات أوردتها "بلومبرج": "توصلنا ومجلس الأعمال إلى حل مشترك... يسمح لنا هذا بتحاشي الإجراءات القاسية التي يتخذها آخرون في سبيل خفض التكاليف."

يشار إلى أن خفض المكافآت والإجراءات الأخرى التي تتخذها "بي إم دبليو" تأتي في إطار خطة أوسع نطاقا لتوفير 12 مليار يورو (13 مليار دولار) من أجل التكنولوجيا الجديدة.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية