الاثنين, 6 أكتوبر 2025 | 13 رَبِيع الثَّانِي 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين11.38
(0.09%) 0.01
مجموعة تداول السعودية القابضة212.6
(2.02%) 4.20
ذهب3958.37
(1.85%) 71.83
الشركة التعاونية للتأمين138
(3.45%) 4.60
شركة الخدمات التجارية العربية109.5
(2.05%) 2.20
شركة دراية المالية5.69
(0.35%) 0.02
شركة اليمامة للحديد والصلب38.7
(2.76%) 1.04
البنك العربي الوطني25.2
(-2.40%) -0.62
شركة موبي الصناعية13
(4.08%) 0.51
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة35.52
(-0.50%) -0.18
شركة إتحاد مصانع الأسلاك25.5
(-1.09%) -0.28
بنك البلاد29.24
(0.69%) 0.20
شركة أملاك العالمية للتمويل12.8
(0.08%) 0.01
شركة المنجم للأغذية61.75
(0.16%) 0.10
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.99
(-0.23%) -0.03
الشركة السعودية للصناعات الأساسية62.3
(1.05%) 0.65
شركة سابك للمغذيات الزراعية119.8
(2.74%) 3.20
شركة الحمادي القابضة34.7
(-0.29%) -0.10
شركة الوطنية للتأمين16.27
(0.49%) 0.08
أرامكو السعودية24.85
(0.24%) 0.06
شركة الأميانت العربية السعودية21.93
(-0.68%) -0.15
البنك الأهلي السعودي39.1
(1.19%) 0.46
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات35.08
(0.63%) 0.22
هل ممكن إحلال 50 ألف وظيفة؟

كثرة السفر نقلتني إلى كثير من مطارات دول العالم في معظم القارات، وقلة قليلة جدا منها رأيتها تشغل من قبل وافدين إليها، ودائما ما تأخذني الذكريات إلى مطار الظهران الجميل وقمة جماله أنه يشغل من قبل المواطنين قبل أن تأخذنا طفرة أسعار البترول إلى عالم الاستعانة بالعمالة الوافدة.

كتب الله لي أن أحج لبيته الكريم قبل أيام وما أسعدني أن الحملة التي التحقت بها تخدم بشكل كامل من قبل شباب سعودي قادر على أداء عمله على أحسن حال، وأضيف أن الخدمة تشمل كل احتياجات الحاج والأجمل أنهم جميعا متطوعون بهدف شرف خدمة الحجاج.

هل بالإمكان أن نتخيل صندوق الموارد البشرية بصفته الإدارة الممكنة لوزارة العمل في عملية الإحلال لتوافر القدرة المالية لديه من جانب ومن الجانب الآخر تحقيق الهدف من إنشائه "عندما تبنى الأمير نايف بن عبدالعزيز - يرحمه الله - الفكرة التي طرحها القطاع الخاص بتطبيق استحصال رسوم من الوافدين العاملين في القطاع الخاص تستخدم في تدريب وتأهيل وتمويل القطاع الخاص الذين طبيعة عملهم ممكن أن يكون الإحلال حلا لها" أن يتبنى مبادرتين أولاهما مبادرة بالشراكة مع هيئة الطيران المدني تطبق في أحد المطارات الرئيسة أنه خلال ثلاث سنوات مثلا تكون كل القوى المشغلة من المواطنين والعدد الأكبر منها للفتيات لمواءمة الظروف المكانية لعملهن. والمبادرة الأخرى مع وزارة الحج من شقين الأولى تبتدئ مع الدول الأكثر عددا من الحجاج بأن تكون كل الخدمات المقدمة لهم منفذة عن طريق المواطنين خلال فترة زمنية محددة نفترض ثلاث سنوات مثلا، والثاني كل الخدمات العامة المشتركة للحجاج يتم إحلالها كذلك خلال ثلاث سنوات ويكون دور صندوق الموارد البشرية تأهيل وتدريب وتمويل المواطنين في كلتا المبادرتين، ودور وزارة الحج وهيئة الطيران المدني تبني كل القرارات اللازمة لتحقيق ذلك بما يشمل أي أنظمة تتطلب التعديل أو الصدور من مقام مجلس الوزراء.

وبذلك تحقق وزارة العمل أحد الأدوار المأمولة منها فيما يخص الإحلال للمواطن محل الوافد دون تأثير سلبي في القطاع الخاص المعني، ومبادرة كهذه على الأقل سيتم بها إحلال 50 ألف وظيفة.

باختصار تمت تجربة كثير من الآليات على القطاع الخاص من قبل مسؤولي وزارة العمل وكانت النتائج لا تتناسب والمأمول منها، بل سببت تحديات لنمو قطاعات اقتصادية واعدة وستستمر الاتهامات بين الطرفين إلى ما لا نهاية. والحل أن تكون هناك مشاركة بين القطاع الخاص ووزارة العمل في سبيل حل مشكلة البطالة المؤرقة للجميع بما لا يتعارض والمصلحة الوطنية.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية