الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الجمعة, 19 ديسمبر 2025 | 28 جُمَادَى الثَّانِيَة 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.27
(-0.84%) -0.07
مجموعة تداول السعودية القابضة151.8
(-1.56%) -2.40
الشركة التعاونية للتأمين115
(-1.71%) -2.00
شركة الخدمات التجارية العربية120.3
(-0.66%) -0.80
شركة دراية المالية5.41
(2.08%) 0.11
شركة اليمامة للحديد والصلب31.3
(-1.26%) -0.40
البنك العربي الوطني21.18
(-0.24%) -0.05
شركة موبي الصناعية11.2
(0.00%) 0.00
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة30.4
(-1.23%) -0.38
شركة إتحاد مصانع الأسلاك19.84
(-0.55%) -0.11
بنك البلاد24.77
(-0.72%) -0.18
شركة أملاك العالمية للتمويل11.33
(0.18%) 0.02
شركة المنجم للأغذية53.85
(0.19%) 0.10
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.58
(0.87%) 0.10
الشركة السعودية للصناعات الأساسية52.75
(0.67%) 0.35
شركة سابك للمغذيات الزراعية112.7
(1.62%) 1.80
شركة الحمادي القابضة27.58
(-2.75%) -0.78
شركة الوطنية للتأمين12.98
(-0.61%) -0.08
أرامكو السعودية23.65
(0.21%) 0.05
شركة الأميانت العربية السعودية16.37
(-0.12%) -0.02
البنك الأهلي السعودي37
(1.09%) 0.40
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات28.16
(-0.78%) -0.22

فازت شركة اتحاد اتصالات "موبايلي" بجائزة التعلم المستدام خلال فعالية 2016CAFÉ ME التي أُقيمت في دبي من قِبل SkillSoft وXpertLearning التي تعتبر أحد أكبر مزودي خدمات التعليم والتدريب في العالم.

تسلَّم درع التكريم نيابة عن "موبايلي" مدير إدارة تطوير الكفاءات حارث الصحن، إذ يأتي هذا التكريم تأكيدا للتطوّر والتحسُّن المُستمر في تطبيق "موبايلي" لبرامج الإنترنت التعليمية وللإقبال المُتزايد من قِبل الموظفين، حيث تستخدم "موبايلي" التعليم الإلكتروني كوسيلة تعكس من خلالها ثقافة استخدام التقنية بقيمة تعليمية مضافة وفعالة، كما تهتم الشركة بتقديم تجربة تعليمية تؤكّد فيها أهمية تطوير الذات لكوادرها البشرية.

هذا وتبادر "موبايلي" بإعداد البرامج التأهيلية المُتخصصة التي تستهدف بها تطوير موظفيها، وتعتمد برامجها التدريبية على عدد متنوع في التخصُصات الملائمة لكل درجة وظيفية. يأتي ذلك انطلاقا من حرصها على أن يكون للموظف والموظفة قيمة مضافة في المجالات كافة، ورفعا لمعدلات الرضا الوظيفي واستثمارا للكادر البشري.

يذكر أن "موبايلي" نجحت في صقل مهارات وقدرات أكثر من 2800 موظف عبر برامج الشركة المتنوعة للتدريب والتطوير، وذلك جزء من استراتيجية الشركة التي تهدف إلى تطوير مواردها البشرية التي تشكل حجر الأساس لمواصلة التقدم وتحقيق مزيد من النجاحات والإنجازات مستقبلا.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية
«موبايلي» تفوز بجائزة التعلم المُستدام من SkillSoft وXpertLearning