الاثنين, 6 أكتوبر 2025 | 13 رَبِيع الثَّانِي 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين11.38
(0.09%) 0.01
مجموعة تداول السعودية القابضة212.6
(2.02%) 4.20
ذهب3938.63
(1.34%) 52.09
الشركة التعاونية للتأمين138
(3.45%) 4.60
شركة الخدمات التجارية العربية109.5
(2.05%) 2.20
شركة دراية المالية5.69
(0.35%) 0.02
شركة اليمامة للحديد والصلب38.7
(2.76%) 1.04
البنك العربي الوطني25.2
(-2.40%) -0.62
شركة موبي الصناعية13
(4.08%) 0.51
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة35.52
(-0.50%) -0.18
شركة إتحاد مصانع الأسلاك25.5
(-1.09%) -0.28
بنك البلاد29.24
(0.69%) 0.20
شركة أملاك العالمية للتمويل12.8
(0.08%) 0.01
شركة المنجم للأغذية61.75
(0.16%) 0.10
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.99
(-0.23%) -0.03
الشركة السعودية للصناعات الأساسية62.3
(1.05%) 0.65
شركة سابك للمغذيات الزراعية119.8
(2.74%) 3.20
شركة الحمادي القابضة34.7
(-0.29%) -0.10
شركة الوطنية للتأمين16.27
(0.49%) 0.08
أرامكو السعودية24.85
(0.24%) 0.06
شركة الأميانت العربية السعودية21.93
(-0.68%) -0.15
البنك الأهلي السعودي39.1
(1.19%) 0.46
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات35.08
(0.63%) 0.22
تلقيت أسوأ تعليم في مدرستي .. بنيويورك

- أهلا بكم في مقتطفات السبت رقم 590

***

حافز السبت

القادة الحقيقيون هم المعلمون. ورافعو علم المسيرة لطرق الازدهار والقوة لأي أمة هم المعلمون.. من أعظم الأخطاء أن يكون أي معلمة أو معلم في حالة إحباط لأي سبب.

***

الرأي

إننا، والضمير عائد على كل فرد في أمتنا في مختلف الطبقات والمقامات والمناطق، نسلم أبناءنا في أثمن ساعات أعمارهم للمعلمين، وكلنا نضع أيادينا على قلوبنا وندعو أن يكون هؤلاء المعلمون والمعلمات من الذين يخافون الله فيهم، ويؤدون الأمانة العظمى بتكريس واجتهاد وإعطاء كل ما عندهم في سبيل الارتقاء بأدمغة أبنائنا وسلوكهم ليكونوا في أحسن إعداد في عالم متنافس. ونضع أيادينا لأنه صراحة ليس لدينا ذلك النظام الدقيق الذي يتيح إخراج أفضل المعلمين، هي في أكثر الأحيان ضربة من ضربات الحظ. ليس هناك دراسة نفسية مسبقة، أو بعد ما يخرج أي تغيير نظامي أو قرار جديد، فقياس الأثر النفسي يسبق قياس الأداء بالمنطق العقلي والسياق الرياضي. عدم وجود هذا الميزان وإصدار التغييرات في القرارات، خصوصا المفاجئة، واعتبارها أمرا قطعيا يجب تلبيته، وإلا فالعقاب هو هدم نفسي لروح التعليم من حيث نريد أن نبني.

***

الواقع

وصلتني عدة تذمرات مريرة مكتوبة وهاتفية، وهذا اختصار شديد من أحدها من مديرة مدرسة:

"ننقل لكم معاناتنا من القرار المفاجئ بتدوير المديرة والوكيلة؛ فوالله لم نشعر بالأمن الوظيفي بل بالخوف والضيق من أن يطبق علينا ما طبق على زميلاتنا هذا العام من كفاءات وخبرات ممن لهن 15 سنة فأكثر في مدارسهن سنوات من العطاء والجهد، مع الأسف بدل أن تقابل جهودهن بالشكر والتقدير والتعزيز قوبلت بالتدوير و"التهديد" لهن بالتنفيذ الفوري، «وإلا سيتم تحويلكن لمعلمات، أو ستمنعن من التوقيع» ماذا نتوقع من أثر نفسية هذه المديرة في كامل المدرسة؟!

***

والمهم

"لقد تلقيت أسوأ تعليم ممكن أن يتلقاه تلميذ في نيويورك، لأني بمدرسة أحبِط معلموها". ـــ وودي ألن.

في أمان الله،،،

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية