نفت وزارة العمل إبرام أية اتفاقيات ثنائية بشأن استقدام عمالة منزلية نسائية من السودان، وذلك على خلفية ما تناقلته مواقع التواصل الاجتماعي، عن إعلان الوزارة ذلك.
أوضح تيسير المفرج، المتحدث الرسمي لوزارة العمل، أنَّ وجود اسم أي دولة ضمن الخيارات التي تضعها الوزارة في مواقعها المختلفة تحت قوائم الدول التي يسمح باستقدام العمالة المنزلية منها، لا يعني بالضرورة اقتصاره على العمالة المنزلة النسائية، في الوقت الذي يتاح منها استقدام العمالة المنزلية الرجالية في عدد من المهن التي تنطوي تحت مصطلح العمالة المنزلية مثل الممرض المنزلي والحارس المنزلي والسائق الخاص والطاهي والمضيف والبستاني.
وبين، أن المصطلح المتداول والشائع للعمالة المنزلية يقصد به كل المهن التي تصدر بها تأشيرات داخل المنزل أو خارجه لمصلحة الأفراد، لافتا إلى "أن كثيرا من هذه الدول التي يسمح باستقدام العمالة المنزلية منها، لديها أنظمة وقوانين لا تسمح باستقدام العمالة المنزلية النسائية منها".
وفي السياق نفسه، أكد مسؤول سوداني في وقت سابق، أن القوانين السودانية تمنع تصدير عمالة منزلية نسائية للخارج، مشدداً على رفض المجتمع السوداني مثل هذه الفكرة من الأساس، وأن السودان لم يسبق أن صدّر اية عَمَالة نسائية منزلية إلى أية دولة في العالم.
وأكد المسؤول، أن البلاد في حاجة لمثل هذه الشرائح العمالية، الأمر الذي دفع مسؤولين في السودان للعمل على استقدام عمالة من الخارج لسد النقص، فيما لفت إلى أن السودان يؤيد منح تأشيرات وفتح فرص عمل للسودانيات في المؤسسات والشركات، بشرط وجود عقود عمل واضحة.
