قال الدكتور عبد الرحمن بن عبدالله البراك، وزير الخدمة المدنية، في كلمته خلال الحفل، أنه إدراكا من وزارة الخدمة المدنية كجهاز مركزي للوظيفة العامة في المملكة بأهمية دورها في المساهمة في الارتقاء بالتنمية الإدارية، كان لا بد أن تأخذ زمام المبادرة تجاه تبني خطة استراتيجية شاملة تحت عنوان "برامج ومبادرات التحول الاستراتيجي لوزارة الخدمة المدنية"، منها محور خاص بالدفع بعملية التقنية مشتملاً على عديد من المبادرات لأعمالها المختلفة كخيار استراتيجي يتوافق مع التوجهات العالمية في الاستثمار في التقنية بوصفه أحد المحاور الرئيسة في الإصلاح الإداري والتنمية الإدارية في القطاع الحكومي، بما يتوافق بشكل عام مع الخطة الاستراتيجية العامة للدولة في مجال التعاملات الإلكترونية.

وأوضح الدكتور البراك: "إن ما نحصده اليوم، المتمثل في تدشين تسع مبادرات حيوية ما هي إلا إحدى ثمار توجه الوزارة الاستراتيجي في مجال التقنية وكجزء من المنظومة التي تهدف إلى تحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة في تنفيذ الخدمات الحكومية إلكترونياً بكفاءة عالية وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية، ولكون الغرض من محور التقنية ومبادراته العديدة هو تحقيق نظام تقني مركزي للموارد البشرية لموظفي الخدمة المدنية، ومن أبرز تلك المبادرات:

ــ منظومة التوظيف الإلكترونية المتكاملة "جدارة".

ــ التوطين، ويخص "توطين" الكفاءات السعودية.

ــ ميكنة رصد الوقوعات الوظيفية "توثيق".

ــ الملف الإلكتروني للموظف "سيرتي".