تصنيف «إي إم سي» كأفضل مكان للعمل في السعودية

تم تصنيف "إي إم سي" في السعودية كأفضل مكان للعمل في المملكة من قبل مؤسسة ®Great Place to Work العالمية المتخصصة في الأبحاث واستشارات إدارة العمل. واستند التصنيف إلى توفير "إي إم سي" بيئة عمل محفزة ومريحة وجذابة، واستثمارها في تطوير الموظفين، إضافة إلى تطبيقها لبرامج مكافآت وتقدير تعتمد على العدالة والشفافية.

كما تمت الإشادة بجهود "إي إم سي" في السعودية، حيث تخطت التزاماتها بموجب قانون العمل السعودي فطرحت على مر السنين العديد من البرامج والمبادرات مثل برنامج شركاء التكنولوجيا لتوظيف المواهب المتفوقة من الشباب السعودي، وإشراكهم في برامج تدريبية متبعة ببرامج للإرشاد الفني، بغية متابعتهم وإرشادهم خلال المراحل الأولى من حياتهم المهنية. وإضافة إلى ذلك تواصل "إي إم سي" جهودها، من خلال برنامج تحالف "إي إم سي" الأكاديمي، في تزويد المواطنين الشباب المسجلين في الجامعات الرائدة في جميع أنحاء المملكة بالمعرفة حول أحدث التقنيات والمهارات اللازمة في بيئات العمل المستقبلية المتغيرة دون أي تكلفة لهؤلاء الطلاب على الاطلاع
#2#

. وترتكز نتائج استطلاع ®Great Place to Work على مشاركات الموظفين من خلال منهجية التقييم السرية والمباشرة، وتشكل الدراسة التي تقيّم مستوى المصداقية والاحترام والنزاهة والفخر والصداقة داخل المنظمة جزءا من أكبر استطلاع للموظفين في العالم. ويستند ثلثا النتيجة التي تحققها الشركة إلى تقييمات سرية يقوم بها موظفوها، إلى جانب عملية تدقيق تجريها المؤسسة في الممارسات الإدارية والموارد البشرية، التي تشكل ما تبقى من النتيجة، والتي بموجبها تم تصنيف "إي إم سي" كأفضل مكان للعمل في السعودية. وحصلت "إي إم سي" في السعودية على التقدير ليس فقط لتركيزها على رضا الموظفين، ولكن أيضا لممارسات الموارد البشرية التي تسخّر أدوات وتقنيات سهلة الاستخدام لضمان توفير خدمات الموارد البشرية لجميع الموظفين، على مدار الساعة، إضافة إلى الفريق المخصص لجذب المواهب، والذي يلعب دورا مركزيا في تحديد المرشحين "المثاليين" لشركة إي إم سي وبيئة عملها العالية الأداء. وشددت مؤسسة ®Great Place to Work أيضا على الجهود الهائلة الموجهة نحو التقدم الوظيفي والتطوير المهني من خلال برامج تدريبية مبتكرة، مع التركيز على كل من المهارات التقنية والمهنية، إضافة إلى القيم الأساسية للقيادة والتحفيز والعمل الجماعي، من خلال تسخير مهارات التعامل مع الآخرين وكذلك مهارات إدارة الأفراد وتعزيز التنوع والشمول.
#3#
#4#

كما حققت "إي إم سي" في السعودية أعلى معدل تحسن في رضا الموظفين في مكان عملهم مقارنة بفروع الشركة الأخرى على المستوى الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. وتمت الإشادة أيضا بجهود "إي إم سي" لتحقيق التوازن بين مشاركة الموظفين العالية، وقيادتها الفعالة وثقافتها العالية الأداء والتي تدفع نمو "إي إم سي" ورضاء العملاء.
وقال محمد طلعت، المدير العام الإقليمي لشركة إي إم سي في السعودية وتركيا ومصر وليبيا "تفخر إي إم سي بتصنيفها كأفضل مكان للعمل في السعودية. إن هذا التصنيف يعكس إيماننا بأن قوتنا كمؤسسة تكمن في مواردنا البشرية التي تشكل القوة الرئيسة لنجاحنا وذلك بدفع التكنولوجيا الرائدة لمساعدة العملاء على تطوير تقنية المعلومات الخاصة بهم. نحن في "إي إم سي" لا نزال ملتزمين باستراتيجيتنا ببناء والحفاظ على روح الأسرة المترابطة التي تجذب أفضل المواهب في المملكة وتضمن لهم حياة مهنية طويلة المدى. وأتوجه بالشكر لكل موظفينا على جهودهم الرائعة وتفانيهم في شركة إي إم سي ونتطلع إلى مواصلة هذه الرحلة الناجحة معا".
#5#
وقال أحمد الشمري، مدير الموارد البشرية، لشركة إي إم سي في السعودية لقد قمنا في "إي إم سي" في السعودية بشكل مستمر بطرح وتكييف ممارسات للموارد البشرية تحظى بتقدير عالمي لتتناسب مع قوة العمل المتنوعة لدينا لخلق بيئة عمل محفزة ومرضية على حد سواء في السعودية، كما أن جهودنا في التطوين لا تتوقف عند توظيف أفضل المرشحين السعوديين فحسب بل نواصل تدريبهم وتطويرهم مهنيا لتولّي مناصب متنوعة داخل فرق المبيعات والخدمات الفنية وحتى القيادية. "إي إم سي" هي الشركة العالمية الرائدة في مجال تمكين الشركات وجهات توريد الخدمات لتطوير عملياتها التشغيلية وتقديم تكنولوجيا المعلومات في إطار قنوات خدمية. وتشكل الحوسبة السحابية عاملا رئيسا في هذا التحول. ومن خلال منتجاتها وخدماتها المبتكرة، تسرّع "إي إم سي" من وتيرة انتقالها إلى الحوسبة السحابية، مما يساعد أقسام تكنولوجيا المعلومات على تخزين وإدارة وحماية أصولها التي لا تقدر بثمن وهي المعلومات، بطريقة أكثر مرونة وموثوقية وبتكلفة معقولة.