اقترح قراء ''الاقتصادية الإلكترونية''، أن تكون الصيدليات داخل محال ''السوبرماركت'' الكبيرة مربوطة عبر نظام إلكتروني مخصص لصرف الأدوية، يرتبط بالصيدليات والمستشفيات، بحيث تكون الوصفات إلكترونية لتسهيل آلية صرف الأدوية، والتقليل من صرف الأدوية بشكل عشوائي من دون وصفات طبية.

وقال قراء إن الصيدليات تتوافر فيها فرص عمل كثيرة، بعضها قد يناسب الفتيات، إذا ما تم وضع ضوابط لهذا العمل بتخصيص أقسام في الصيدليات خاصة بالنساء، وهو أمر أضحى مهما وضروريا لصعوبة تعامل المرأة مع الصيدلي وتحرج بعضهن من ذلك، مشيرين إلى أن وزارة العمل على عاتقها توفير بيئات عمل مناسبة لطبيعة المرأة غير مختلطة، إلى جانب توفير ساعات عمل محددة لهن، فمن شأن ذلك خفض نسب بطالة النساء.

وجاءت تعليقات القراء إثر ما قاله المهندس عادل فقيه وزير العمل حول عمل الفتيات في الصيدليات، وأنهم يعملون على توفير بيئة عمل آمنة ولائقة للسيدات.

وقال قراء إنه لا جدال أن الفتاة أكثر نشاطاً من الشاب في العمل والإنتاجية، وهناك مجالات عدة تخص عمل المرأة متوافرة حالياً في بعض الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص، مشيرين إلى أنه يمكن خلق بيئة مشابهة لهذه الشركات تحفظ للمرأة خصوصيتها وتوفر لها عملا، خصوصاً مع تزايد عدد البطالة وضرورة إدخال المرأة في الوظائف التي تناسبها، والتي لا يوجد فيها اختلاط، ولا يمكن أن تتعرض فيها للمضايقة، مؤكدين أن مبدأ عمل المرأة إيجابي وينتظر فقط وجود الضوابط والاشتراطات في الأماكن التي ستعمل فيها المرأة.

وأثنى قراء على الجهود التي يقوم بها وزير العمل، وإيجابيته في التعاطي مع قضية البطالة للرجال والنساء، مشيرين إلى أنهم ينتظرون تفاعلا إيجابيا من المجتمع، يدعم توجهات الوزارة ويساند خططها الطموحة نحو خفض معدلات البطالة.

وكان المهندس عادل فقيه وزير العمل قد كشف عن مغادرة نحو 80 ألفا من مستفيدي برنامج حافز بعد حصولهم على وظائف، فيما ترك البعض البرنامج طوعاً لعدم حاجتهم، رغم أن وقت الإعانة لم ينته، وهو ما اعتبره الوزير دليلا على ارتفاع نسبة الوعي لدى أبناء الوطن.