إلزام السعودي الملتحق بالعمل فوق 60 سنة بالتسجيل في «الأخطار المهنية»

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن النظام يلزم العامل السعودي بالتسجيل في "فرع الأخطار المهنية" لمن يرغب في العمل في سن 60 وما فوق. وقال جمال أحمد العجاجي مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية، إن نظام التأمينات الاجتماعية نص على عدم خضوع العامل السعودي لـ "فرع المعاشات" إذا التحق بالعمل لأول مرة بعد بلوغه سن الستين أو تجاوزها، في حين يتم إخضاعه وتسجيله بصورة إلزامية لـ "فرع الأخطار المهنية". وأضاف العجاجي:" إنه إذا كان للمشترك مدة اشتراك سابقة ولم يكن قد استحق عنها معاشاً والتحق بالعمل مرة أخرى بعد سن الستين فإنه يخضع لكلا الفرعين "المعاشات والأخطار المهنية"، طالما أن هناك علاقة عمل قائمة بينه وبين صاحب العمل، ويستمر تسجيله في النظام حتى انتهاء هذه العلاقة". وأبان مساعد محافظ المؤسسة للشؤون التأمينية، أنه في حال عودة صاحب المعاش إلى عمل خاضع للنظام فإنه يعامل بحسب تاريخ العودة، فإذا كانت سنه في تاريخ العودة إلى العمل أقل من الستين فإنه يخضع للنظام بفرعيه "المعاشات والأخطار المهنية" إلزامياً، ويوقف صرف المعاش، وإذا كانت سنه في تاريخ العودة بين الستين وأقل من 65 فإنه يخضع لفرع الأخطار المهنية إلزامياً، ويتم تخييره بين الإعفاء من الاشتراك في فرع المعاشات عن مدة عمله الجديدة، أو استئناف الاشتراك، وإذا تم الاشتراك يتم تسوية معاشه بعد تركه العمل بإضافة مدة الاشتراك الأخيرة. وقال إذا كانت سنه في تاريخ العودة 65 سنة فأكثر فإنه يخضع لفرع الأخطار المهنية، ولا يخضع لفرع المعاشات ويستمر صرف المعاش. يشار إلى أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أطلقت خلال الأسبوع الماضي حملة ''حق لكم'' لنشر الوعي التأميني والتوعية بالمخاطر المهنية والوقاية منها، وتوضيح ما تقدمه من منافع وخدمات للمواطنين والمقيمين.