الاثنين, 6 أكتوبر 2025 | 13 رَبِيع الثَّانِي 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين11.38
(0.09%) 0.01
مجموعة تداول السعودية القابضة212.6
(2.02%) 4.20
ذهب3961.9900000000002
(0.03%) 1.01
الشركة التعاونية للتأمين138
(3.45%) 4.60
شركة الخدمات التجارية العربية109.5
(2.05%) 2.20
شركة دراية المالية5.69
(0.35%) 0.02
شركة اليمامة للحديد والصلب38.7
(2.76%) 1.04
البنك العربي الوطني25.2
(-2.40%) -0.62
شركة موبي الصناعية13
(4.08%) 0.51
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة35.52
(-0.50%) -0.18
شركة إتحاد مصانع الأسلاك25.5
(-1.09%) -0.28
بنك البلاد29.24
(0.69%) 0.20
شركة أملاك العالمية للتمويل12.8
(0.08%) 0.01
شركة المنجم للأغذية61.75
(0.16%) 0.10
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.99
(-0.23%) -0.03
الشركة السعودية للصناعات الأساسية62.3
(1.05%) 0.65
شركة سابك للمغذيات الزراعية119.8
(2.74%) 3.20
شركة الحمادي القابضة34.7
(-0.29%) -0.10
شركة الوطنية للتأمين16.27
(0.49%) 0.08
أرامكو السعودية24.85
(0.24%) 0.06
شركة الأميانت العربية السعودية21.93
(-0.68%) -0.15
البنك الأهلي السعودي39.1
(1.19%) 0.46
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات35.08
(0.63%) 0.22
تشجيع ومكافأة صاحب الفكر الإبداعي

(مدن) وفرت بيئة عمل تتميز بإعطاء الموظف مجالا للإبداع وتوظيف مهاراته وخبراته في تحسين أداء العمل وذلك من خلال تشجيع ومكافأة أصحاب الأفكار الإبداعية والجديدة وتوظيف ما يخدم منها رؤية ورسالة (مدن) ، كما أن (مدن) تمتلك رؤية واضحة للأهداف يتم نشرها بين الموظفين لتعزيز ثقافة الانتماء والولاء والذي من خلاله يتم الالتزام بأخلاقيات العمل ومبادئ الاحترام والمساواة بين الموظفين مما يعكس تكوين بيئة عمل مبنية على علاقات متميزة بين الموظفين من جهة وبين (مدن) وموظفيها من جهة أخرى، كما أن (مدن) توفر برامج تدريب مستمرة داخل وخارج المملكة, تهدف هذه البرامج إلى تحسين ورفع كفاءة العمل والعاملين مع رصد جوائز ومكافأة تحفيزية لمن يحصل على الشهادات المهنية ، وهناك الكثير من المزايا المادية والمعنوية التي تمنحها (مدن) لموظفيها من البدلات والمكافآت التحفيزية وإجازات المناسبات والإجازات السنوية .

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية