الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الجمعة, 17 أكتوبر 2025 | 24 رَبِيع الثَّانِي 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين11.05
(0.00%) 0.00
مجموعة تداول السعودية القابضة208
(-0.19%) -0.40
الشركة التعاونية للتأمين135.5
(-1.53%) -2.10
شركة الخدمات التجارية العربية103.9
(-2.53%) -2.70
شركة دراية المالية5.68
(0.18%) 0.01
شركة اليمامة للحديد والصلب38.38
(0.05%) 0.02
البنك العربي الوطني25.32
(-0.63%) -0.16
شركة موبي الصناعية13.5
(1.96%) 0.26
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة36.8
(2.00%) 0.72
شركة إتحاد مصانع الأسلاك25.32
(-0.63%) -0.16
بنك البلاد29.16
(0.34%) 0.10
شركة أملاك العالمية للتمويل12.99
(-1.29%) -0.17
شركة المنجم للأغذية60.6
(-0.98%) -0.60
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.38
(0.49%) 0.06
الشركة السعودية للصناعات الأساسية61.75
(1.23%) 0.75
شركة سابك للمغذيات الزراعية123.5
(1.81%) 2.20
شركة الحمادي القابضة34.98
(1.57%) 0.54
شركة الوطنية للتأمين15.68
(-0.63%) -0.10
أرامكو السعودية25.3
(1.32%) 0.33
شركة الأميانت العربية السعودية21.35
(-0.65%) -0.14
البنك الأهلي السعودي38.62
(-0.82%) -0.32
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات34.84
(-0.46%) -0.16

أكدت المشرفة على وحدات التطوير والجودة بمركز دراسة الطالبات التابع لجامعة الإمام محمد بن سعود الدكتورة منيرة الصلال أن التدريب يعتبر وسيلة من وسائل تطوير المهارات لمنسوبات المركز، وذلك لمساعدتهن في إنجاز المهام بكفاءة عالية، ولكي يصبح مركز دراسة الطالبات أكثر قدرة على مواكبة التطور في كافة مستوياته الإدارية والفنية.

وبينت أن وحدة تنمية الموارد البشرية قامت بوضع خطة شاملة متكاملة للتدريب، بهدف تطوير ورفع مستوى الأداء في العمل، عبر طرحها للعديد من برامج التدريب وورش العمل، مشيرةً إلى أن تلك البرامج تقوم على تحديد احتياجات الموظفات التدريبية، ورفع كفاءتهن من جميع الجوانب لإتقان فن التعامل مع ضغوط العمل بهدف زيادة الإنتاجية وتحقيق الرضا الوظيفي.

ولفت إلى أن المركز درب عدد من الأستاذات والمدربات من داخل الجامعة وخارجها، وأن برامج التدريب تمحورت حول المهارات الأساسية لتطوير العمل مثل "برامج الحاسب، وإدخال البيانات، وكتابة التقارير، والخطابات"، إلى جانب برامج لتطوير الذات، والثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي، وكيفية التعامل مع ضغوط العمل، وفن الحوار.

ونوهت بأن الفئة المستهدفة للبرامج التدريبية هن منسوبات المركز وفق تنوع مهني شملت الشؤون الإدارية، وموظفات الأمن والسلامة، والإرشاد وضبط الأنظمة ومشرفات الشبكة وعضوات هيئة التدريس.

يذكر أن وحدة تنمية الموارد البشرية في الجامعة أقامت العديد من البرامج التدريبية في مركز التدريب بمركز دراسة الطالبات (فرع الملز)، مع بداية الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي الحالي 30-1431هـ، وابتدأت ببرنامج "التحفيز الذاتي للأستاذة هيلة الفايز"، واختتمت ببرنامج " فن التعامل للدكتورة الجوهرة العنقري".

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية