الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الاثنين, 15 ديسمبر 2025 | 24 جُمَادَى الثَّانِيَة 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.44
(-0.71%) -0.06
مجموعة تداول السعودية القابضة154.7
(0.65%) 1.00
الشركة التعاونية للتأمين123.1
(0.98%) 1.20
شركة الخدمات التجارية العربية126.6
(-0.16%) -0.20
شركة دراية المالية5.37
(0.37%) 0.02
شركة اليمامة للحديد والصلب32
(-0.62%) -0.20
البنك العربي الوطني21.75
(-0.23%) -0.05
شركة موبي الصناعية11.4
(0.88%) 0.10
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة30.9
(0.26%) 0.08
شركة إتحاد مصانع الأسلاك21.16
(1.20%) 0.25
بنك البلاد25.1
(0.40%) 0.10
شركة أملاك العالمية للتمويل11.36
(0.62%) 0.07
شركة المنجم للأغذية52.7
(-0.85%) -0.45
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.64
(-1.85%) -0.22
الشركة السعودية للصناعات الأساسية53.55
(-0.83%) -0.45
شركة سابك للمغذيات الزراعية113.8
(-1.04%) -1.20
شركة الحمادي القابضة28.42
(-0.14%) -0.04
شركة الوطنية للتأمين13.21
(-0.68%) -0.09
أرامكو السعودية23.93
(0.17%) 0.04
شركة الأميانت العربية السعودية16.87
(1.32%) 0.22
البنك الأهلي السعودي37.54
(-0.11%) -0.04
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات29.12
(-0.75%) -0.22

أكد لـ "الاقتصادية" محمد المقحم مدير قضايا العمل في وزارة العمل أن 70 في المائة من قضايا السيدات التي تنظرها الوزارة لعاملات في المشاغل النسائية وضد سيدات أعمال.

وأبان المقحم أن القضايا تتنوع بين عدم تسلم رواتب أو عدد ساعات عمل إضافية أو عدم الحصول على إجازة أسبوعية، إضافة إلى مشكلات تتعلق بنقل الكفالة وهرب العاملات. وأشار إلى أن أي عقد لعاملة في المشغل وطبقا لقانون العمل يجب أن يشتمل على يوم إجازة أسبوعيا وعدد معين من ساعات العمل وراتب شهري. مبينا أن بعض العاملات يشتكين من عدم تسلم رواتبهن على الرغم من توقيعهن على كشف تسلم الرواتب، حيث إنهن يوقعن خوفا من الترحيل أو إنهاء العقد متكئات على وعود من صاحبة العمل أن تعطيهن رواتبهن مستقبلا.

لمزيد من التفاصيل طالع زاوية المرأة العاملة

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية