أوضحت الإدارة العامة لبرامج التدريب في الخطوط السعودية، أن 5429 من منسوبيها استفادوا من من برامج التدريب العامة التي تشمل التدريب الإداري، المالي والمكتبي، المهارات الآلية، مقابل 3149 في عام 2007 بزيادة قدرها 72 في المائة.

وأوضحت الإدارة العامة لبرامج التدريب في الخطوط الجوية العربية السعودية في تقريرها السنوي لعام 2008، ارتفاع عدد الدورات والبرامج التدريبية إلى 459 دورة مقارنة بالعام الذي سبقه والذي بلغ 251 بزيادة تبلغ نسبتها 83 في المائة.

وقال المهندس عبد العزيز الفوزان مدير عام برامج التدريب في الخطوط السعودية، إن الزيادة الكبيرة في أعداد المتدربين والبرامج التدريبية وساعات التدريب تعود إلى متطلبات المرحلة الحالية لصناعة النقل الجوي، حيث تشهد تطورات متلاحقة لا بد من مواكبتها وتأهيل منسوبي المؤسسة بالمهارات والخبرات وفق احتياجاتهم لأداء مهامهم الوظيفية.

وتضمن التقرير أعداد المتدربين في كل فرع من فروع برامج التدريب العامة باللغتين العربية والإنجليزية، والمشاريع التدريبية الموجهة لمساندة قطاعات المؤسسة، وهي برامج تدريبية مكثفة يتم تحديدها بعد دراسة مستفيضة لاحتياجات القطاع أو المجموعة، ومن ذلك برنامج إعداد قيادات العمليات الجوية لملاحي القيادة الذي استغرق تنفيذه ستة أشهر، وبرنامج السعودية لرواد المستقبل، وبرنامج إدارة التغيير للتنفيذيين بالتعاون مع أحد المراكز التدريبية المتقدمة في الولايات المتحدة.