تمكن باب رزق جميل التابع لبرامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع من تدريب وتوظيف أكثر من عشرة آلاف شاب وشابة من خلال برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف وكذلك التوظيف المباشر وذلك في عدد من شركات القطاع الخاص حول المملكة.

وقد تم توظيف 25 في المائة من هذا العدد في مدينة جدة و 17 في المائة في الرياض، كما كانت نسبة التوظيف في مكة 13 في المائة وفي المدينة المنورة والدمام 12 في المائة فيما كانت النسبة في ينبع تسعة في المائة وفي القصيم سبعة في المائة وفي حائل خمسة في المائة.

كما كانت نسبة توظيف الرجال 76 في المائة فيما بلغت نسبة توظيف السيدات 24 في المائة، وقد تصدر كل من شركات الحكير والشايع وصافولا(بنده) وشركة زين كبرى الشركات التي ساهمت في التوظيف وذلك ضمن عشرات الشركات التي قامت بالتوظيف حول المملكة.

وتنوعت الوظائف التي تم توفيرها في شركات القطاع الخاص المختلفة بين مندوبي مبيعات وتسويق ومحاسبة وسكرتارية وخدمة عملاء ، وجاء في مقدمة هذه الوظائف وظيفة "كاشير" حيث تم توظيف 1455 شابا في هذا المجال في حين جاءت وظيفة مندوب مبيعات في المرتبة الثانية حيث تم توظيف 755 شابا في هذا المجال، في حين جاءت وظيفة (موظف استقبال) في المركز الثالث حيث تم توظيف 406 شباب في هذا المجال.

يذكر أن (باب رزق جميل) يستهدف في عام 2009م توظيف أكثر من 15 ألف شاب وشابة في مختلف شركات القطاع الخاص في المملكة.