بدأت الصحة القابضة في السعودية، صرف مكافآت بأكثر من ملياري ريال لـ 27 ألف موظف من منسوبيها من موظفي الخدمة المدنية المنتقلين من وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية بالصحة القابضة، بحسب بيان اليوم

وتُحتسب المكافأة بنسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة، وبحد أقصى أربعة رواتب أساسية، وفاء بالالتزامات الواردة في قرار مجلس الوزراء رقم 616، وبما يحفظ حقوق الموظفين.

تأتي الخطوة ضمن موجة الانتقال الأولى التي شملت أكثر من 62 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية عبر ثلاثة تجمعات صحية، في خطوة إدارية منظمة حققت نسبة قبول 99.9%.

يعكس ذلك مستوى عاليا من الثقة في مسار التحول، والالتزام بحفظ حقوق الموظفين، واستمرار تطوير بيئة العمل بانتقالها من المديريات العامة للشؤون الصحية إلى التجمعات الصحية تحت مظلة الصحة القابضة.

وأكدت الصحة القابضة أن الانتقال يمثل مرحلة تطويرية تهدف إلى تمكين الكوادر الصحية والإدارية، ورفع كفاءة بيئة العمل، وتوسيع فرص التطوير المهني، وتعزيز ثقافة الأداء والإنجاز، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية وتجربة المستفيد.

ورصد تقرير الرؤية لعام 2025 تحسنًا ملموسًا في عدد من المؤشرات الصحية، من بينها وصول تغطية الخدمات الصحية الأساسية إلى 97.5% من المناطق السكانية.

وذلك إلى جانب انخفاض وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40%، وانخفاض وفيات الأمراض المعدية بنسبة 50%، وارتفاع جاهزية المناطق الصحية لمواجهة المخاطر من 38% في عام 2019 إلى 92%.

وتتولى الصحة القابضة تقديم الرعاية الصحية الشاملة عبر 20 تجمعًا صحيًا في جميع مناطق المملكة، وفق نموذج رعاية حديث يضع الإنسان في محور الاهتمام، ويركز على الوقاية قبل العلاج، ورفع جودة الخدمات.