أخبار اقتصادية- محلية

مليون متقدم للتوظيف عبر بوابة «طاقات»

مليون متقدم للتوظيف عبر بوابة «طاقات»

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن عدد المتقدمين للتوظيف عبر بوابة طاقات بلغ أكثر من مليون مسجل.
وقال الدكتور محمد السديري مدير عام الصندوق في كلمة له خلال اللقاء، الذي عقد على طاولة الحوار الأكاديمي في كلية الاقتصاد والإدارة في جامعة الملك عبدالعزيز أمس، "إن "طاقات" لا تكتفي باستقطاب الشباب فقط بل هناك عديد من الشركات التي تقتنص المميزين من خلالها لتوظيفهم"، مؤكدا أن صندوق تنمية الموارد البشرية يعمل على تمكين أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص من حيث التأهيل والتدريب وتقديم المعرفة في شتى المجالات لزيادة الفاعلية وزيادة رأس المال البشري النوعي.
وأشار إلى حرص "هدف"، على عقد الشراكات غير الربحية مع القطاع الخاص، واتحادهم في بناء المعاهد والمساعدة في بنائها وتنظيمها والمساهمة أيضا ماليا في دفع تكاليف المتدربين طيلة الـ 24 شهرا، لافتا الانتباه إلى تحقيق نجاح كبير في قطاعي التعدين والصناعة. وأفاد السديري، أن علاقة الصندوق بالشباب تبدأ مبكرا من خلال المرحلة الثانوية والدراسة الجامعية، ثم يعمل على التدريب والتأهيل، وأيضا يقدم دعما للشخص بعد التوظيف دعما موازيا للمنشأة، مشيرا إلى أنه لا يتم الاكتفاء بتوظيف الشباب بل بتنمية مهاراتهم، وتحويله من موظف إلى قيادي في منظومته، وأن أصعب مرحلة تواجه الشباب تكمن في ما بعد التخرج من الثانوية العامة، وعملنا على مد يد العون من خلال معرفة اتجاه السوق في التوظيف، والمهارات المطلوبة، والرغبات الموجودة.
وأشار إلى أن الرحلة مع "هدف" تبدأ مع الإرشاد المهني "سبل"، وأن عمل اختبار ميول منذ البداية يختصر الزمن والاستثمار وهذا عمل بوابة إرشاد، حيث يقدم عدد من الاختبارات لتحديد ميول المتقدم، لافتا إلى وجود "دروب" هي: منصة إلكترونية خاصة بالتدريب على رأس العمل، وأن أي شاب أو شابة يستطيع التسجيل فيها، والاستفادة مما تقدمه، "حيث نقدم دورات تدريبية إلكترونية، توجد فيها مسارات تدريبية متنوعة وفيها شهادات مهنية واحترافية".
وقال السديري، "نشارك في دفع الفواتير الخاصة بالشهادات المهنية الاحترافية، ونعمل على تطوير هذا الرافد من خلال المساهمة في الدفع منذ البداية في حال رغب المتقدم"، مؤكدا أن عقدهم مثل هذه الشراكات مع القطاع الخاص من خلال دفع مكافأة تدريبية للشاب لمدة ستة أشهر حقق نجاحا كبيرا من خلال توقيع هذه القطاعات عقودا مع 57 في المائة قبل مدة التدريب.
وعن توقيع الاتفاقيات أعلن السديري، عن توقيع عدد من الاتفاقيات مع عدد من الجامعات، يهدف إلى إنشاء مراكز خاصة بالتوظيف، وأن هناك مزيدا من الاتفاقيات سيوقع قريبا، كاشفا عن بوابة "توافق" التي تعمل على توفير بيئة عمل مناسبة لأبناء الوطن من أصحاب الهمم العالية.
وشدد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية على أهمية التصدي للتوظيف الوهمي الذي يمثل حرقا للشاب وقبل ذلك حرقا للوطن ومقدراته، لافتا الانتباه إلى مساعدة من يُريد العمل في القطاع الخاص بدفع أربعة آلاف ريال لتوظيف الخريج وتدريبه والالتزام بتوظيف الشاب في المكان الذي يريده.
إنشرها

أضف تعليق

المزيد من أخبار اقتصادية- محلية