أخبار اقتصادية- محلية

«أجير» يستبعد شركات النطاق الأحمر من العمل المؤقت في «الحج»

«أجير» يستبعد شركات النطاق الأحمر من العمل المؤقت في «الحج»

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، البدء بممارسة العمل للمسجلين في موقع "أجير" لمدة ثلاثة أشهر، وحددت أن جميع المنشآت في مكة المكرمة وجدة والمدينة المنورة وعلى امتداد الطرق جميعها تستفيد من خدمة "أجير" للعمل المؤقت في موسم الحج في مختلف أنشطتها، واستبعدت المنشآت التي في النطاق الأحمر من الاستفادة.
وأوضحت "العمل" خلال ورشة حول خدمات موقع "أجير" في موسم الحج، التي اختتمت أعمالها في غرفة جدة أمس، أن التسجيل هذا العام مفتوح للسيدات بجانب الرجال لجميع الوظائف، لمن هم فوق 15 عاما سواء كانوا مواطنين أو أجانب أو مرافقين، مشيرة إلى أن إشعار العقد لا يبحث عن المهنة، وأن المبلغ المدفوع عبارة عن تكلفة الخدمة المقدمة للمنشأة، لا تسترد في حال مخالفة العامل أو تغيبه. وحول عدم التزام العمالة بالعمل والسماح بعمل مناسك الحج، أوضحت الوزارة أن تغيب العمالة يسمح لصاحب العقد بالتبليغ عن العامل، والتوجه إلى فض النزاعات وتقديم البلاغ ، كما هو متعارف عليه في وزارة العمل، خاصة أنه لا يمكن تقديم شكوى أو بلاغ في موقع "أجير".
وشددت الوزارة على أن أداء العمالة المسجلة في موقع "أجير" مناسك الحج يعد مخالفة ويعاقب عليها العامل بالعقوبات المنصوصة في النظام، موضحة أن "أجير" خدمة مقدمة تتيح توظيف قوى عاملة مؤقتة في موسم الحج، عن طريق بوابة إلكرتونية، وتجتمع المنشآت العاملة في موسم الحج مع الأفراد من المواطنين والمقيمين الراغبين في العمل خلال موسم الحج بصفة نظامية مع توثيق العلاقة التعاقدية.
وطالب العاملون في شركات الحج بضرورة تنسيق وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع أمن الطرق والجوازات للسماح بمرور العاملين ودخولهم مكة عبر إشعارات العمل، وذلك للصعوبات التي تواجهها العمالة لدخول مكة، حيث إن أمن الطرق لا يقبل أي تصريح سوى من أمن الطرق،
وذلك إضافة إلى تحديد خانة في موقع "أجير" لتقييم العمال العاملين في الموسم والمنشآت، لتحقيق مبدأ الشفافية من قبل الطرفين، والحد من الدخول في منازعات، مشيرين إلى أن تكلفة عقد "أجير" مرتفعة.
إنشرها

أضف تعليق

المزيد من أخبار اقتصادية- محلية