نظم البنك السعودي للاستثمار أكثر من 60 برنامجا ودورة تدريبية مخصصة للموظفين خلال عام 2017 وذلك في أكاديمية البنك التي تعد الأولى من نوعها على مستوى المملكة، يأتي ذلك ضمن الخطط التطويرية الشاملة التي يطبقها البنك لتمنية الموارد البشرية وتأهيل رأس المال البشري. وبلغ عدد المستفيدين من الدورات خلال العام الجاري أكثر من 900 موظف، كما قدمت أكاديمية البنك عديدا من الدورات والبرامج الحصرية مثل إنشاء أول نادي "توستماسترز" معتمدا من منظمة "توستماسترز العالمية" بالولايات المتحدة الأمريكية، ومقره في أكاديمية البنك تحت اسم "نادي سايب للتوستماسترز"، وتقدم الأكاديمية برنامج الجيل الجديد للموظفين الجدد وعديدا من البرامج لمصرفية الشركات وحوكمة الشركات والفروع. ويهدف البنك من إنشاء الأكاديمية إلى تطوير مهارات الموظفين في مختلف المجالات الوظيفية، خاصة أن تزويد المواطنين بالمعارف والمهارات اللازمة لمواءمة احتياجات سوق العمل يأتي ضمن الأهداف الاستراتيجية لـ"رؤية المملكة 2030" وبرنامج التحول الوطني 2020. هذا واعتمدت أكاديمية البنك السعودي للاستثمار تطبيقات التعليم المستمر، وذلك من خلال عديد من برامج التعليم الإلكتروني المتاحة لمنسوبيها في كل وقت ومكان وذلك لتطوير قدراتهم المهنية لتعزيز روح الريادة، وذلك في التركيز على التقنية والجودة والابتكار والاستدامة، في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك. يشار إلى أنه تم افتتاح أكاديمية البنك السعودي للاستثمار في الرياض بداية عام 2014، وتم تقديم أكثر من 85 في المائة من البرامج التطويرية من خلال الأكاديمية، حيث يتوافر فيها مجموع من القاعات التدريبية المجهزة بأحدث التقنيات. وفي بداية العام الماضي تم افتتاح فرعين للأكاديمية في كل من جدة والدمام، وذلك لتسهيل عملية التطوير لموظفي البنك من تلك المناطق.
البنك السعودي للاستثمار يقيم 60 برنامجا تدريبيا لتطوير الموظفين خلال العام الحالي
أضف تعليق