الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الأربعاء, 4 فبراير 2026 | 16 شَعْبَان 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.02
(-1.35%) -0.11
مجموعة تداول السعودية القابضة158.8
(-1.37%) -2.20
الشركة التعاونية للتأمين138.3
(0.80%) 1.10
شركة الخدمات التجارية العربية124
(-1.74%) -2.20
شركة دراية المالية5.21
(0.00%) 0.00
شركة اليمامة للحديد والصلب38.1
(0.26%) 0.10
البنك العربي الوطني22.45
(-0.27%) -0.06
شركة موبي الصناعية10.92
(-4.38%) -0.50
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة29.24
(2.38%) 0.68
شركة إتحاد مصانع الأسلاك19.73
(-1.10%) -0.22
بنك البلاد26.44
(-0.30%) -0.08
شركة أملاك العالمية للتمويل11.25
(-0.35%) -0.04
شركة المنجم للأغذية53.6
(-1.38%) -0.75
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.07
(1.17%) 0.14
الشركة السعودية للصناعات الأساسية55.85
(0.90%) 0.50
شركة سابك للمغذيات الزراعية126.9
(0.95%) 1.20
شركة الحمادي القابضة26.96
(-1.25%) -0.34
شركة الوطنية للتأمين13.67
(-1.80%) -0.25
أرامكو السعودية25.66
(0.23%) 0.06
شركة الأميانت العربية السعودية15.23
(-1.81%) -0.28
البنك الأهلي السعودي44.7
(0.22%) 0.10
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات27.06
(1.12%) 0.30

أمير الشرقية: الشباب السعودي مهيأ ليحل محل العمالة الأجنبية

حامد الرويلي
حامد الرويلي
الاثنين 23 ديسمبر 2013 2:28
أمير الشرقية: الشباب السعودي مهيأ ليحل محل العمالة الأجنبية
أمير الشرقية: الشباب السعودي مهيأ ليحل محل العمالة الأجنبية

دعا الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز، أمير المنطقة الشرقية رجال الأعمال والمستثمرين للتركيز على الشباب من حيث التدريب والتطوير والتوظيف، كونهم عماد الوطن وسواعده.

وقال الأمير سعود بن نايف بعد تدشينه أمس مبنى معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي في المدينة الصناعية الأولى بحضور العديد من كبار المسؤولين ورجال الأعمال في المنطقة الشرقية، إن سوق العمل السعودي بحاجة إلى الشباب السعودي الذي أصبح مهيأ ليحل محل الأيدي الأجنبية في شتى المجالات والمهن، مثمنا لشركة الزامل الاهتمام بالكوادر الوطنية وتوفير الجو المناسب لاستقطاب وتشجيع الشباب على العمل وتوفير أحدث الأجهزة والوسائل التعليمية التي تواكب آخر التطورات في مجال التدريب الصناعي.

#2#

من جهته كشف علي الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن المؤسسة قامت خلال العام الجاري بإغلاق عدد كبير من المعاهد والمؤسسات وذلك بعد أن قامت بإنذارها أكثر من مرة وتجاوزها المخالفات، مضيفا بأن المؤسسة تعتبر جهة رقابية على جهات التدريب وأدائه.

وبين الدكتور الغفيص أن أبرز المخالفات التي تم من خلالها إغلاق العديد من المعاهد تتضمن عدم صلاحية وجاهزية البيئة التدريبية، من حيث المبنى والتجهيزات، مضيفا بتدرج العقوبة حسب نوع المخالفة، فهناك معاهد تم إغلاقها نهائيا لكثرة المخالفات والبعض تم إغلاقها مؤقتا مع التعهد بتصحيح أوضاعها.

وطالب الغفيص جميع المعاهد المتخصصة في قطاع التدريب إلى التحالفات وإنشاء معاهد متخصصة والاستفادة من الخدمات التي تقدمها المؤسسة لذلك القطاع الحيوي والتركيز على الجودة التي تعتبر الفيصل من حيث تقييم المعاهد.

وأضاف الغفيص: ''المؤسسة تتوجه لبناء شراكات استراتيجية مع قطاع الأعمال وتركز حاليا على تبني البنية التحتية لبناء المعاهد وتجهيزها وجلب أفضل المدربين في العالم من معاهد وكليات لتشغيل المعاهد والكليات الوطنية، مؤكدا أن الشاب السعودي متى ما وجد بيئة عمل جاذبة حقيقية ومزايا وتدرجا وظيفيا فإنه سينتج، مستشهداً بالتسابق على الوظائف والبرامج التي تطرحها الشركات الوطنية ومع ذلك لا يتم قبول سوى 20 في المائة من المتقدمين.

من جهة أخرى قال المهندس عبد الله محمد الزامل، الرئيس التنفيذي لشركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة)، إن الحكومة تحرص على دعم المشاريع الهادفة لتأهيل وتطوير الكفاءات البشرية الوطنية وتحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة، مضيفا أن إنشاء معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي يأتي استمراراً لمبادرات شركة الزامل للصناعة لتطوير القوى العاملة الوطنية وتأهيلها للعمل في جميع المجالات التقنية والمهنية في القطاعين الحكومي والأهلي، وإعطاء الشباب السعودي فرصاً مميزة لاكتساب مؤهلات مهنية من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة ومعتمدة محلياً ودولياً. وشرح الزامل البرامج التدريبية والدورات التخصصية القصيرة التي قدمها مركز الزامل للتدريب على مدى السنوات العديدة الماضية للآلاف من المهندسين والفنيين السعوديين وطلاب وطالبات الجامعات والكليات التقنية من مختلف أنحاء السعودية في عدد من التخصصات الهندسية والفنية والمجالات المالية والإدارية، إضافة إلى الاتفاقيات التي وقعها معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي مع العديد من الشركات الوطنية بما فيها شركة أرامكو السعودية، والشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)، والشركة السعودية للكهرباء، والشركة المتقدمة للبتروكيماويات، لتطوير رأس المال البشري وتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية العاملة فيها وفق برامج ومسارات تدريبية موجهة.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية