الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الثلاثاء, 3 فبراير 2026 | 15 شَعْبَان 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.23
(2.49%) 0.20
مجموعة تداول السعودية القابضة162
(1.76%) 2.80
الشركة التعاونية للتأمين138.9
(1.76%) 2.40
شركة الخدمات التجارية العربية120.2
(0.75%) 0.90
شركة دراية المالية5.2
(1.76%) 0.09
شركة اليمامة للحديد والصلب38.02
(-1.25%) -0.48
البنك العربي الوطني22.54
(0.63%) 0.14
شركة موبي الصناعية11.39
(2.15%) 0.24
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة28.8
(2.49%) 0.70
شركة إتحاد مصانع الأسلاك19.85
(0.71%) 0.14
بنك البلاد26.5
(1.69%) 0.44
شركة أملاك العالمية للتمويل11.37
(1.43%) 0.16
شركة المنجم للأغذية54.3
(0.28%) 0.15
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.84
(-2.31%) -0.28
الشركة السعودية للصناعات الأساسية54.85
(-1.26%) -0.70
شركة سابك للمغذيات الزراعية123.9
(1.39%) 1.70
شركة الحمادي القابضة27.16
(-0.37%) -0.10
شركة الوطنية للتأمين13.88
(1.39%) 0.19
أرامكو السعودية25.6
(1.67%) 0.42
شركة الأميانت العربية السعودية15.53
(0.84%) 0.13
البنك الأهلي السعودي44.6
(0.90%) 0.40
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات26.74
(0.83%) 0.22

«موبايلي» توفد موظفيها الفائزين في فعاليات «نحن نهتم» إلى برشلونة

الاثنين 16 ديسمبر 2013 4:12
«موبايلي» توفد موظفيها الفائزين في فعاليات «نحن نهتم» إلى برشلونة

أوفدت "موبايلي" المجموعة الثانية من موظفيها الرابحين في مسابقات فعاليات "نحن نهتم" إلى مدينة برشلونة لحضور مباراة الدوري الإسباني الممتاز بين فريقي برشلونة وفياريال.

تأتي هذه المبادرة من "موبايلي" في إطار حرص الشركة على الاهتمام برأس مالها البشري، وما تعيه الشركة جيداً من أهمية بناء لغة تواصل متبادلة مع موظفيها، وتنمية جانب العلاقات غير الرسمية والدور الفعّال لذلك في سبيل تعزيز عمليات التواصل بين منسوبيها.

وأقامت "موبايلي" هذا العام فعاليات "نحن نهتم" للعام الثامن على التوالي، التي تخصصها الشركة للاحتفاء بمناسبة تدشينها رسمياً، ويتم على هامش هذا اليوم العديد من المسابقات والمنافسات غير الرسمية، إذْ سجلت بعضها أرقاماً عالمية في موسوعة جينس، وذلك لتعزيز التواصل بين جميع الموظفين، حيث فاز خلال هذا العام 24 موظفاً كافأتهم الشركة برحلة مجانية إلى برشلونة، وحضور بعض مباريات الدوري الإسباني.

وترتكز استراتيجية "موبايلي" المستقبلية على النمو والكفاءة والتميز، وهذا ما يتطلب مستوى رفيعا من رأس المال البشري. كما أن الشركة تهدف إلى أن تكون أفضل بيئة عمل في المنطقة لاستقطاب الكفاءات المميزة التي تساعد الشركة على تعزيز نجاحاتها وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

وكانت "موبايلي" قد بدأت أخيراً في تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المتخصصة في إعداد القادة وتطوير الكفاءات التي تستهدف إثراء الابتكار والإبداع والتجديد وفن التواصل مع العملاء، وذلك بالتعاون مع كبرى الجامعات والأكاديميات المتميزة في هذا المجال مثل جامعة كوينز Queen’s University وكلية آيڤي للأعمال Ivey Business School.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية