ناقشت جامعة طيبة بالمدينة المنورة اليوم برنامج استقطاب المبتعثين والعقبات التي تعترضها وكيفية التغلب عليها من خلال ورشة العمل التي عقدتها في رحاب الجامعة بحضور وكيل جامعة طيبة للدارسات العليا والبحث العلمي الدكتور ياسر بن عبدالرزاق بليلة وعمداء كليات جامعة طيبة في المدينة المنورة وفروعها في محافظات ينبع والعلا وخيبر والحناكية والمهد .
وأفاد الدكتور ياسر بن عبدالرزاق بليلة أن جامعة طيبة قفزت هذا العام بنسبة المستقطبين من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي إلى أربعة أضعاف الرقم الذي استقطبته قبل عامين وذلك نتيجة حزمة إجراءات اتخذتها إدارة الجامعة العام الماضي, من بينها إنشاء وحدة استقطاب المبتعثين لتوفير احتياجات الجامعة من الكفاءات الأكاديمية والارتقاء بمنظومة العمليات التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع والإسهام في تحقيق تطلعات الدولة من الاستفادة من الكفاءات الوطنية .
وأضاف أن هناك بعض المتطلبات لقضية التعيين وإجراءات المقابلات الشخصية حيث سعت الجامعة للتوسع وتعزيز الاستقطاب بإنشاء وحدة الاستقطاب بالجامعة وأيضا في الاستفادة من تجارب جامعات عريقة مثل جامعة الملك سعود وكذلك تسريع وتيرة التوظيف والاستفادة من المبتعثين وعودتهم .
وذكر الدكتور بليلة أن الجامعة تعمل على تنفيذ برنامج الاستقطاب تنفيذا لتوجه واهتمام الدولة باستقطاب المبتعثين وجذب الكفاءات المتميزة من المبتعثين والارتقاء بمستوى العملية التعليمة وتلبية احتياج الجامعة من الكفاءات الوطنية والاستفادة من تنويع المدارس العلمية.
كما تحدث الدكتور بندر بن محمد المطري عميد التطوير الجامعي بالجامعة عن برنامج الاستقطاب وشروطه وانجازات وحدة الاستقطاب حيث قال : إن 16 كلية في جامعة طيبة بالمدينة المنورة استقطبت حتى الآن مبتعثين من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي من عدة دول ومن بينهم مبتعثون في أمريكا وبريطانيا وكندا وأستراليا.
