الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الخميس, 19 مارس 2026 | 30 رَمَضَان 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين6.44
(-9.93%) -0.71
مجموعة تداول السعودية القابضة138.8
(0.29%) 0.40
الشركة التعاونية للتأمين128.8
(1.02%) 1.30
شركة الخدمات التجارية العربية110.9
(1.28%) 1.40
شركة دراية المالية5.09
(-2.12%) -0.11
شركة اليمامة للحديد والصلب34.4
(1.78%) 0.60
البنك العربي الوطني20.87
(-0.62%) -0.13
شركة موبي الصناعية12.2
(2.61%) 0.31
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة32.5
(-1.46%) -0.48
شركة إتحاد مصانع الأسلاك15.94
(1.85%) 0.29
بنك البلاد26.4
(0.23%) 0.06
شركة أملاك العالمية للتمويل10.18
(0.20%) 0.02
شركة المنجم للأغذية50
(2.33%) 1.14
صندوق البلاد للأسهم الصينية11.54
(1.23%) 0.14
الشركة السعودية للصناعات الأساسية57.1
(1.06%) 0.60
شركة سابك للمغذيات الزراعية135.5
(0.00%) 0.00
شركة الحمادي القابضة25.1
(-1.57%) -0.40
شركة الوطنية للتأمين12.15
(0.50%) 0.06
أرامكو السعودية27.06
(-0.15%) -0.04
شركة الأميانت العربية السعودية12.85
(3.63%) 0.45
البنك الأهلي السعودي40.32
(1.05%) 0.42
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات32.12
(-3.83%) -1.28

«الكهرباء»: خلافنا المالي مع «أرامكو» في طريقه للحل

حامد الرويلي
حامد الرويلي
الثلاثاء 28 مايو 2013 5:5
«الكهرباء»: خلافنا المالي مع «أرامكو» في طريقه للحل
«الكهرباء»: خلافنا المالي مع «أرامكو» في طريقه للحل

أكد المهندس علي البراك، الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء، أن الخلاف المالي بين شركته وشركة أرامكو السعودية في طريقه إلى الحل بعد تدخُّل جهات عُليا. جاء ذلك رداً على سؤال «الاقتصادية»، على هامش حفل أُقيم في الخُبر أمس، لتخريج أكثر من 350 متدرباً في معهد غازي القصيبي في الدمام، بحضور المهندس عبد الحميد النعيم، رئيس القطاع الشرقي في "السعودية للكهرباء"، وعدد من مسؤوليها.

وكانت معلومات سابقة قد أشارت إلى امتناع الشركة السعودية للكهرباء عن سداد مديونيات لـ "أرامكو"، بلغت منذ تأسيس "السعودية للكهرباء" عام 2000م حتى نهاية عام 2011م نحو 2.886 مليار ريال، وذلك وفقاً للتقرير السنوي للشركة لـ 2011م.

#2#

وأكد البراك في حفل التخريج، أن الشركة لا تتدخّل في التعرفة الكهربائية للمصانع أو المنازل، بل هي من اختصاص الحكومة التي تعتبر الجهة المخوّلة في تعديلها، وتعتمد السعر المناسب عبر هيئة تنظيم الكهرباء والجهات المعنية، مؤكداً أن دور شركته في توصيل الخدمات وتطبيق التعرفة المعتمدة.

وقال البراك: إن الشركة، ممثّلة في مجلس إدارتها ومسؤوليها، تعمل باستمرار على تحسين مستوى دخل منسوبيها، وملامسة تطلعات أبنائها، لتعزيز مفاهيم الانتماء والولاء بينهم وبين الشركة.

وذكر أن عدد خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة بلغ حتى الآن 13021 خريجاً، وأن الشركة تسعى عبر ذلك إلى تعزيز قدراتها، والسعي إلى التميُّز في مواردها البشرية.

كما أشار إلى تجاوز معدلات التوطين في الشركة 88 في المائة من مجموع العاملين، الذين بلغ عددهم 29 ألفاً حتى نهاية آذار (مارس) 2013م، واصفا "تسرُّب" الموظفين الفنيين من الشركة إلى شركات أخرى بـ "الخسارة"، مضيفاً: "عزاؤنا أنهم يذهبون إلى منشآت أخرى تساند الشركة، مثل مشاريع الإنتاج المستقل أو شركات وطنية"، مؤكداً أن الشركة تراجع المميزات المقدمة للعاملين، وتحاول تحسين مخصّصاتهم، خاصة الفنيين منهم.

كما أكد البراك عدم وجود نقص في التوليد هذا الصيف، لكنه لم يستبعد حدوث مشكلات في شبكات النقل والتوزيع، مضيفاً أن حلها يكون في وقت قصير.

كما طمأن الحضور بأن اختبارات الشركة تم تجاوزها بـ "سلام" دون انقطاعات مؤثرة، مؤكداً انخفاضها بسبب استمرار الشركة في مشاريع بناء شبكات توزيع أرضية في الأحياء السكنية، وأنها ستستمر ثلاثة أعوام إضافية.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية