تسجيل دخول
نسيت كلمة المرور |  مستخدم جديد
 
الأربعاء 04 جمادى الثاني 1433 هـ. الموافق 25 إبريل 2012 العدد 6771
آخر الأخبار
انت الآن تتصفح عدد من الارشيف, نشر قبل 911 يوم . عودة لعدد اليوم

إجازة يومين لموظفي القطاع الخاص تدعم السعودة

العمل اليومي والضغوط الناتجة من قصر فترة الإجازة الأسبوعية أثرا في نسبة السعودة في القطاع الخاص.

العمل اليومي والضغوط الناتجة من قصر فترة الإجازة الأسبوعية أثرا في نسبة السعودة في القطاع الخاص.

صالح الجمعة من «الاقتصادية الإلكترونية»

استبشر موظفو القطاع الخاص في المملكة بالنوايا المبدئية التي أعلنها وزير العمل بشأن دراسة تعميم فكرة حصول موظفي القطاع الخاص على إجازة يومين أسبوعيا بدلا من يوم.

ورغم أن المشروع لا يزال على الورق، إلا أنه وجد صدى كبيرا لدى الموظفين الأهليين، الذين تحول حديثهم اليومي إلى تشكيك في إمكانية تحققه بالسرعة المطلوبة.

وقال مشاركون عبر ''الاقتصادية الإلكترونية''، إن تحقق هذا الأمر في حال حصوله سيكون داعما للسعودة، مطالبين بقرار عاجل وملزم تتم مراقبة تنفيذه.

معتبرين أن نظام إجازة اليومين يكاد يكون عرفا عالميا حتى في كبريات الدول الصناعية وأكثرها تقدما.

وقال سعد السليمان: لا يعني العمل على مدار ستة أيام أن الإنتاجية سترتفع، هذا غير صحيح على الإطلاق، النتائج سلبية بالتأكيد لأن الموظف ينظر بعين السخط إلى وضعه في ظل غيابه الحتمي عن محيطه الاجتماعي والأسري، لذا هو في حالة بحث دائم عن وظيفة حكومية ربما لا تحقق طموحاته في سبيل أن ينال نصيبه من الراحة أسوة بغيره.

واعتبر نايف فياض أن الفجوة بين القطاعين الحكومي والخاص كبيرة جدا لدرجة تجعل المنافسة بينهما معدومة، الوظيفة الحكومية أصبحت حلما لأنها تنظر بعين أكثر عطفا للموظف، إجازة أسبوعية مناسبة وأخرى في الأعياد، ناهيك عن عدد ساعات العمل القصيرة نسبيا.

قصاصة من خبر الاقتصادية 17/04/2012

وأضاف: مهمة الوزارة تقليص الفجوة لتحقيق المنافسة التي تؤدي إلى تحفيز السعودي للعمل في القطاع الخاص.

ويعتقد ''بندر'' أن جميع أصحاب الشركات والمؤسسات تنظر لمصلحتها أولاً دون أن تأبه لراحة منسوبيها، هم يرون حقوقهم متناسين أن لنفوسنا علينا حقا، وأضاف: يجب أن تكون فترة العمل مشابهة للدوائر الحكومية تنتهي بنهاية يوم الأربعاء ويستريح الموظف يومين ويبدأ يومه مع موظفي الدولة يوم السبت بإقبال وروح عالية، ولا حرج أن تعوض الشركة نفسها بزيادة ساعات العمل لتتناسب مع التخفيض الذي سيطرأ مع خفض أيام العمل أو تعوض موظفيها بأجر إضافي خاص لعمل يوم الخميس.

ويرفض أبو أيمن هذا الطرح، فهو يتخوف أن تكون موافقة القطاع الخاص على الراحة الأسبوعية على حساب زيادة ساعات العمل اليومي الطويلة أصلا، مقترحا أن تتم مناقشة موضوع تقليص الساعات من ثماني ساعات إلى ست ساعات يوميا.

وفي صف القطاع الخاص وقف حسان التميمي، مؤكدا أن التضييق على رجال الأعمال سيجعل رؤوس الأموال تتجه إلى دول ذات قوانين مريحة لهم وتحقق لهم الربحيّة التي ينشدونها، لذا فليس بالضرورة أن نقلّد الغرب في كل شيء.

وأضاف: التعب موجود في القطاع الخاص لكن المزايا كبيرة والرواتب كذلك. يجب أن ينظر للموضوع من جميع جهاته.

ويرد إياد قائلا: ليس من الملزم لنا أن نوافق هوى أصحاب الأموال ورغبتهم الجامحة في جمع مزيد منها على حساب أي شيء وتحت ظل أن الغاية تبرر الوسيلة، الحياة ليست عملا فقط، هناك أمور أهم، أن تربي أولادك، أن تجلس مع زوجتك، أن تمارس هواية، أن تجد وقتا لتطوير نفسك والقراءة والرياضة، كل هذا لا يمكن فعله بدوام طويل جدا ويوم راحة وحيد.

وبحسب القارئ نفسه فإن الأبحاث العلمية تؤكد أن الإنتاجية الفعلية من أصل ثماني ساعات هي 20 دقيقة في الحكومة وساعتان في القطاع الخاص.

وتقول الجازي إنه منذ أربع سنوات ونحن نسمع بدراسة منح موظفي القطاع الخاص يومي إجازة! متى تنتهي هذه اللجنة من عملها؟ هل يجب عليها أن تعمل ستة أيام في الأسبوع كي تعرف أن المسألة ضرورية؟

وقال مشارك: لا نريد راحة يومين في نهاية الأسبوع فقد تحولنا إلى مدمنين على العمل لمدة ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، بل نريد مستشفيات نفسية تعالج موظفي القطاع الخاص من الإحباطات والضغوط النفسية والوسواس والقلق والأرق واليأس والانفصامات التي يواجهونها بسبب ارتباطهم بأعمالهم طوال اليوم وعلى مدار الأسبوع! ويقول علي عبد الله: لو تقمص رجال الأعمال دور الموظف في شركاتهم ومؤسساتهم لفترة معينة ستتغير نظرتهم وسيعرفون حجم ما يعانيه، وتساءل: هل سيوافق أصحاب الشركات على هذا القرار بكل بساطة؟ لا بد أن يبحثوا عن فكرة تعيد لهم ما يفقدونه من عمل اليوم الإضافي، مؤكدا عدم صواب المعادلة التي يؤمن بها بعضهم، دوام أكثر = إنتاجية أكبر.

وذهب ''مراقب متنقل'' إلى موضوع آخر، حيث قال إن الأفضل للاقتصاد الوطني جعل الإجازة يومي الجمعة والسبت، حيث إن خسارة الاقتصاد السعودي بسبب الإجازة الحالية ليومي الخميس والجمعة تفوق 47 مليار دولار سنويا بسبب تعطيل الأعمال التجارية والاقتصادية مع بقية دول العالم ليومي الخميس والجمعة.

وتأتي دراسة منح موظفي القطاع الخاص يومي إجازة من قبل الوزارة مع ممثلين عن القطاع الخاص ومجلس القوى العاملة، (الاقتصادية 2012/04/17) نظرا للوضع القائم الآن الذي يقتصر على إجازة يوم واحد للموظف في غالبية منشآت القطاع الخاص، وهو ما أدى إلى تسجيل حالات تسرب لموظفين في هذا القطاع، والتوجه إلى العمل في القطاع الحكومي أو التوجه للمنشآت التي تعتمد فكرة إجازة يومين أو ممارسة أعمال حرة.


حفظ طباعة تعليق إرسال

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي صحيفة الاقتصادية ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر. علماً أننا لا ننشر التعليقات بغير اللغة العربية.

13 تعليق

  1. عثمان بن عبدالله العثيم (1) 2012-04-25 05:01:00

    اتمنى لو تم تطبيقها أن تكون الاجازة يومي الجمعة والسبت

    2
  2. ابو المساكين (مسجل) (2) 2012-04-25 05:23:00

    هذا قرار يخدم السعوده100%
    بس ياليت يطبق بسرعه

    2
  3. عبد المالك (3) 2012-04-25 06:18:00

    أنت رائع يا فقيه
    إلى الامام إلى الأمام سر

    2
  4. الجازي جدة (مسجل) (4) 2012-04-25 08:09:00

    اولاً : شكراً على ذكر اسمي.
    ثانياً : نشكركم على طرحكم هذا الموضوع ووقفتكم مع موظفي القطاع الخاص.
    ثالثاً : نتمنى من الوزير ان يضع بصمته وان يعجل بأتخاذ هذا القرار.

    1
  5. راح عمرنا في الشركات (5) 2012-04-25 08:31:00

    ايوالله تكفى ياوزير العمل افزع لنا وحط الاجازه يومين في الاسبوع
    والله العمر راح في هالشركات
    مصونا مص
    ندوام يومياً من 8 الى 5 تاصل بيتك الساعه 6 اذا مالقيت زحمه في الطريق وتعرف زحمة الرياض
    والخميس مداومين الى الظهر
    والجمعه ماكنك اجزت
    خلنا اقل شي مع العالم نعطل
    صدقني احس ان صرت في عزله ماعاد اشوف احد ولا امر احد
    يومين في الاسبوع طيبه
    لاتخليه حلم

    2
  6. مستشار قانوني بوزارة العمل (6) 2012-04-25 11:53:00

    اذاكان هالقرار صحيح وسيطبق فهذا مخالف لنظام العمل السعودي اللي صدر بمرسومملكي والقرار الوزاري لا يلغي المرسوم الملكي او تعديله الا بمرسوم ملكي فوزير العمل مشكلته ليس بقانوني وغايبه عليه هذي النقطه

    1
  7. ؟؟؟ (7) 2012-04-25 14:27:00

    ان شاء الله يعجلون بتنفيذ القرار ومايتهاونوأ!!""

    2
  8. مرزوق (8) 2012-04-25 15:18:00

    كلام جميل ولابد الاخذ به في اسرع وقت ممكن
    نعم فيه بعض من العوائل تعاني من الشي هذا خصوصا المتزوجين والذي مايجلسون مع عوائلهم غير يوم واحد في الاسبوع وهذ غلط واكبر غلط كيف يتجلس مع اهلك وتشوف وش محتاجين او لما يكونوا في امس الحاجه لك ومايلاقونك هذا اكبر تحطيمز

    1
  9. القطاع الخاص (9) 2012-04-25 15:20:00

    افضل من برنامج حافز مية مرة اجازة يومين تعني اني لا ابحث عن وظيفة في الحكومة بس باقي ساعات العمل الطويلة وربط المواطن العامل في القطاع الخاص بالقطاع الحكومي وخصوص الراتبين والله ثم والله لاموت مانسيتها اللي الحكومي تهنوا بها وحنا لا رغم اننا مواطنيين اصليين زيهم وترابنا من ترابهم وهوانا من هواهم والمقابر سوف نتزاحم عليها سوا دون حكومي وخاص

    1
  10. فيصل التميمي (مسجل) (10) 2012-04-25 15:34:00

    الأهم تخفيض ساعات العمل الى 40 ساعة علما ان معدل ساعات العمل بين الدول لمتقدمة 36 ساعة.وطبعا المتخلفة لا تعمل اصلا.

    1
  11. عبدالعظيم العيد (11) 2012-04-25 20:18:00

    اعطاء المواطن السعودي اجازة يومين في الاسبوع في شركات الاهلية تغير حياته للاحسن وتكون اجابية اكيذ لما يرتاح الموظف يومين في بيته جنب عياله سوف يرتاح ويحب عمله ويبدء يوم السبت بنشاط وبتحمس لكن للاسف شركتنه منحتنه اجازة يومين في الاسبوع وكلفتنه بعمل عشرة اضعاف وندمنا على اعطائنا راحة يوم الخميس لانه اصبح عملنا شاق جدا

    2
  12. المسعري (12) 2012-05-16 09:54:00

    ارى ان هذى الموضوع هام جداً ويجب ان ينظر له لانه يشجع الشباب السعودي على العمل في القطاع الخاص وبقوة ونطالب المسؤولين عن هذا الامر ان يهتمو بما فيه راحة المواطن مثلنا مثل غيرنا في الدول المجاورة واعتقد انه حق وليس منه؟؟

  13. احمد (13) 2012-05-19 09:09:00

    ياليت النظر في الدوام اللي عشر ساعات في اليوم ومع وقت الغدا ساعه يعني دوامك من 7 الى 6 المغرب اعوذ بالله اصلا ماعاد يصير فيه انتاجية متى يتغير الدوام هذا
    متى ياوزير العمل

التعليق مقفل