وزير العمل: إطلاق أول قناة إلكترونية للتوظيف تمكّن الباحثين من متابعة العروض

أكد لـ "الاقتصادية" المهندس عادل فقيه وزير العمل خلال فعاليات الملتقى الثاني لتوطين الوظائف "لقاءات"، أن البرامج والخطط لدى الوزارة ستخفض نسب البطالة مستقبلا وستعلن الوزارة خلال الشهور المقبلة عن إحصاءات تفصيلية عن الأعداد التي تم توظيفها والأعداد التي ما زالت تبحث عن العمل والأعداد التي تم توظيفها في سوق العمل والنسب التي تم تحقيقها. وأوضح فقيه أن 85 بالمائة من مليون باحث عن العمل في حافز هم سيدات أي أن عدد الرجال يقدر بـ 200 ألف، وفي المقابل هناك سبعة ملايين وظيفة تشغلها عمالة وافدة فلماذا نتكلم عن الوظائف المنخفضة الأجور؟ مشددا على أن ما يحتاج إليه سوق العمل يشكل 10 في المائة من هذه الوظائف لإحداث قفزة كبيرة في هيكلية سوق الوظائف، مشيرا إلى أن كل وظيفة لدينا يشغلها عامل وافد هي مرشحة لإحلالها بمواطن سعودي. وأكد فقيه أن الوزارة تعمل على توفير أدوات عديدة ومختلفة لإيجاد ما بدأت فيه، حيث إن برنامج نطاقات يعمل على تحفيز الطلب للمنشآت الواقعة في النطاق الأحمر والأصفر محاولة لتحسين ظروفها والانتقال للنطاق الأخضر، وذلك عن طريق تعيين السعوديين والسعوديات وهذا يمثل تحقيقا للطلب في سوق العمل. #2# وأضاف أنه تم إطلاق برنامج حافز الذي ينظم عملية العرض حيث يتم رصد المعلومات وتوثيقها والسيرة الذاتية المتكاملة عن كل الباحثين والباحثات عن العمل وترسل المعلومات للمنشآت لتوظيف هذه الطاقات ومن هذا المنطلق تم إطلاق برنامج طاقات، وهو برنامج لتوفير فرص المواءمة والملاءمة بين جانب بالعرض والطلب. وأكد فقيه أن برنامج لقاءات هو إحدى قنوات برنامج طاقات الذي سيتم إطلاق قنوات مختلفة لتفعيله، مشيرا إلى أنه سيتم إطلاق قناة جديدة في الشهر المقبل، وهي تعد أول قناة للتوظيف الإلكتروني وتمكن كل الباحثين من متابعة العروض المقدمة لهم عن طريق الإنترنت، وتمكن أصحاب المنشآت من الاطلاع على السيرة الذاتية لما يزيد على مليون باحث وباحثة عن العمل بواسطة الإنترنت. على الصعيد ذاته استقبل مركز جدة للمنتديات والفعاليات 2000 من الباحثات عن عمل اللاتي سجلن ضمن فعاليات الملتقى الثاني لتوطين الوظائف "لقاءات" والمعرض المصاحب له الذي يستمر حتى مساء الخميس 19 أبريل بتنظيم من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ووزارة العمل. وأوضح محمد موصلي مدير الفعاليات في "هدف" ومدير مبادرة "لقاءات"، أن الملتقى يهدف إلى إيجاد وظائف لآلاف الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة، حيث تقوم مبادرة "لقاءات" على أساس المواءمة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل الراغبين في التوظيف، إذ عقدت في الأشهر الأخيرة عدة شراكات مع الغرف التجارية، والتعليم العالي، والتعليم المهني، ومنشآت القطاع الخاص، لتعزيز فرص النجاح. وأشار إلى أنه ستتم عمليات المواءمة بين الباحثين عن العمل والشركات الراغبة في التوطين على مدى خمسة أيام، حيث تم تخصيص يومي الأحد والإثنين 15-16 أبريل للباحثات عن العمل، وأيام الثلاثاء والأربعاء والخميس 17 – 18 – 19 أبريل للباحثين عن العمل من الشباب. وتشارك في المرحلة الحالية 60 منشأة من مختلف الأنشطة الاقتصادية في القطاع الخاص، لتقديم أكثر من 5000 وظيفة للباحثين عن العمل من الجنسين المسجلين في الملتقى الذين بلغ عددهم نحو 9000 متقدم. وتتم آلية المقابلات الشخصية بدعوة المرشحين لحضور ملتقى "لقاءات" حسب مواعيد معدّة مسبقاً يختارها المرشحون ذاتياً عن طريق الإنترنت ومع شركات محدّدة، وبعد الانتهاء من ذلك تتم طباعة بطاقة مخزن فيها جميع المعلومات المتعلقة بالمرشح. وتعد هذه البطاقة جواز الدخول للملتقى وحضور المقابلات المرتبة للمرشحين. ولفت موصلي إلى أنه ستعقد على أرض الملتقى يومياً جلستا التحليل المهني لـ 200 باحث وباحثة عن العمل على فترتين صباحية ومسائية، إذ سيتاح للباحث عن العمل تسجيل بياناته وطبع بطاقة تتيح له لقاء أصحاب المنشآت وإجراء مقابلات شخصية في أكثر من 70 غرفة مجهزة للمقابلات الشخصية، ومن ثم إجراء التحليل المهني حسب طلب المنشأة.