أكثر من 117 ألف سعودي يعملون في القطاعات السياحية بنمو سنوي 12%

أكثر من 117 ألف سعودي يعملون في القطاعات السياحية بنمو سنوي 12%

قال الدكتور عبد الله بن سليمان الوشيل مدير المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية (تكامل) في الهيئة العامة للسياحة والآثار، إن 50.680 مواطنا ومواطنة التحقوا بالعمل في القطاع السياحي في الفترة من 2000 – 2009. وأضاف أن هذا يعكس قدرة هذا القطاع على استيعاب العدد الأكبر من الكفاءات الوطنية المؤهلة بشكل يفوق القطاعات الأخرى، حيث زاد عدد الوظائف المباشرة بالقطاعات السياحية للفترة نفسها من 333.125 إلى 457.658 بنسبة بلغت 37 في المائة، وهذا يعني أن النمو السنوي للقطاع في مجال الوظائف بلغ 7.4 في المائة، مشيراً إلى أن عدد السعوديين العاملين بالقطاعات السياحية ارتفع من 66.704 إلى 117.384 بنسبة بلغت 76 في المائة، وبنسبة نمو سنوي بلغت 12 في المائة. وأشار إلى أن الهيئة العامة للسياحة والآثار، واكبت هذه القدرة الكبيرة لفرص العمل في القطاع بإعداد خطط توطين تتضمن برامج تدريب وتأهيل صممت على أحدث المستويات الدولية وأسهم في إعدادها خبراء محليون وخارجيون ممن يشار لهم بالبنان في مجال إعداد المعايير المهنية والحقائب التدريبية لمهن القطاع السياحي. ونوه بالاهتمام الكبير الذي يجده مجال تأهيل وتدريب الكوادر البشرية الوطنية للعمل في القطاعات السياحية من قبل الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز رئيس الهيئة، وقال إن الأمير سلطان بن سلمان يؤكد دائماً أن الهدف الأسمى لهيئة السياحة هو أن يرى المواطنون يقومون بتشغيل القطاع السياحي وإدارته بكفاءات وطنية مؤهلة على أعلى المستويات، وأضاف أن تخصيص الملتقى الثالث للسفر والاستثمار السياحي لبحث تأهيل وتدريب وتوظيف الموارد البشرية في القطاع السياحي يؤكد هذا الاهتمام منه ومن مسؤولي الهيئة. وعما حملته كلمة الأمير سلطان في افتتاح الملتقى حول بدء التقدم على أكثر من 4500 وظيفة في قطاع الإيواء وقطاع السفر والسياحة قال إن سموه الكريم وجه بأن يكون جناح الهيئة في المعرض المصاحب للملتقى لعرض فرص العمل للربع الأول من هذا العام، التي تم حصرها من قبل الهيئة لدى منشآت القطاع، حيث يتوافر حالياً أكثر من 4100 فرصة عمل في قطاع الإيواء، وما يقارب الـ (400) فرصة عمل في وكالات السفر والسياحة، ويمكن لمن يرغب من المواطنين في التقدم مباشرة لمركز التسجيل في جناح الهيئة في المعرض أو زيارة موقع الهيئة الإلكتروني www.scta.gov.sa أو عن طريق موقع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» ومن ثم تعبئة نموذج التقديم، مشيراً إلى أن عمليات التدريب والتأهيل ستتم بعد توقيع عقود العمل بين الجهات الموظفة والمتقدمين على تلك الوظائف، وبدعم كامل من صندوق تنمية الموارد البشرية. وعمل تكاملي مع التنظيم الوطني للتدريب المشترك. وأشاد بتعاون شركاء الهيئة مثل وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والتنظيم الوطني للتدريب المشترك ومجلس الغرف التجارية الصناعية، وقال إن تعاون تلك الجهات أسهم كثيراً في دعم جهود الهيئة لتوطين وظائف القطاع السياحي، وأضاف أن الهيئة قدمت إلى وزارة العمل خلال العام الماضي ثلاثة آلاف فرصة عمل في المنشآت السياحية ليتم التوظيف عليها مباشرة من قبل مكاتب العمل المنتشرة في المملكة، كما تعمل الهيئة الآن من خلال لجنة مشتركة مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية على تأهيل وتوظيف عشرة آلاف مواطن للعمل على مهنة الاستقبال في الوحدات السكنية المفروشة خلال العامين المقبلين.
إنشرها

أضف تعليق