وقعت جامعة الأمير محمد بن فهد اتفاقية تعاون في دعم وتدريب مرتبط بالتوظيف، مع صندوق الموارد البشرية، ومثل الدكتور نصار بن محمد شيخ نائب مدير الجامعة توقيع العقد و عبد العزيز اليوسف مدير الفرع المكلف في صندوق الموارد البشرية في المنطقة الشرقية, بحضور الدكتور عادل الصالح نائب المدير العام للتدريب والتوظيف في الصندوق وماجد الحماد مدير خدمات الموارد البشرية في الجامعة.
وقال الدكتور نصار شيخ «إن هذه الاتفاقية تأتي من منطلق المسؤولية الاجتماعية للجامعة والحرص على توطين الوظائف، ولذلك تم التنسيق مع الصندوق، الذي نعتبره شريكاً لنا في مثل هذه المشاريع ليتم التدريب والتأهيل خلال العمل». مشيرا إلى أن الاتفاق كجزء من رسالة الجامعة في توظيف الشباب السعودي .
من جهته، ثمن عبد العزيز اليوسف الاتفاقية، مؤكدا أنها تأتي ضمن خطط الصندوق في البحث عن الشراكة في منشآت القطاع الخاص التي تتمتع بالإمكانات المتميزة في مجال التدريب وإكساب الخبرة العملية، وذلك من أجل أن يضمن المتدرب وظيفته بعد أن ينهي مدة تدريبه ، والتي تصب في خدمة جهود السعودة وتشغيل الشباب المدرب والحد من البطالة. ويأتي توقيع هذه الاتفاقية في إطار سعي الجامعة إلى توطيد شراكتها مع مختلف الجهات الحكومية والأهلية وهدفها إلى استقطاب أيد عاملة وطنية مدربة للعمل في مختلف الوظائف ودعم وتدريب الموارد البشرية لديها وخلق فرص وظيفية للشباب ودعمهم فنيا وتقنيا وتطوير كفاءاتهم. يذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص، حيث يقدم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص، وتحمل نسبة من راتب مَن يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه.