ألزمت وزارة العمل المنشآت التي يبلغ عدد عامليها 25 فأكثر قبول الطلبة والمتدربين السعوديين خلال فترة الصيف بما يتناسب ومجموع العاملين لديها.

وقال حطاب صالح العنزي المتحدث الرسمي في وزارة العمل ومدير عام العلاقات العامة والإعلام، أن الدكتور غازي القصيبي وزير العمل أصدر قراراً يلزم المنشآت التي تستخدم 25 عاملاً، فأكثر بقبول الطلبة و المتدربين السعوديين خلال فترة الصيف، مشيرا إلى أن القرار يهدف إلى تدريب الطلبة السعوديين، وإكسابهم المهارات المناسبة والخبرة العملية بما يسهل دخولهم مجال العمل بعد التخرج.

وتضمن القرار أن تتبنى المنشآت المعنية تشغيل وتدريب كل أو بعض العدد المقرر لها قبوله، وذلك بإلحاقهم خلال فترة الصيف في برامج تشغيلية، أو تدريبية يتم تقديمها من قبل المعاهد والمراكز التدريبية الخاصة والعامة وأن تكون الأولية في التدريب لطلبة الجامعات والمعاهد المهنية والفنية ومن ثم طلبة الثانوية بحيث لا يقل عمر الطالب عن 17 عاماً.

وهنا عاد المتحدث الرسمي في وزارة العمل، ليوضح أن القرار نص على أن تحدد فترة الصيف، وفقاً لما يتقرر بشأن تحديد العطلة الصيفية، مؤكدا أنه على المنشآت التي يسري بحقها هذا القرار، أن تزود مكاتب العمل بالعدد الذي يمكنها قبوله من الطلبة بما لا يقل عن النسبة المذكورة مع بيان المستوى الدراسي وطبيعة العمل والمكافأة، قبل بداية العطلة الصيفية بـ 30 يوماً على الأقل.

وأكد حطاب العنزي، أن مكاتب العمل ستقوم بالتنسيق مع المنشأة لتحديد مكافآت الطلاب خلال فترة الصيف.

ويأتي هذا القرار الوزاري لتوضيح اهتمام الوزارة بالترتيبات الملزمة لقبول الطلبة للتدريب والتوظيف في المؤسسات والشركات خلال فترة الصيف.

يذكر أن عدد الطلاب الذين التحقوا بالتدريب الصيفي للعام الماضي بلغ 40 ألف متدرب.