وقعت شركة ملاذ للتأمين وإعادة التأمين التعاوني، اتفاقية دعم التوظيف مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، بهدف توظيف وتدريب عدد من الباحثين عن العمل من المواطنين والمواطنات. وقد وقع الاتفاقية من الطرفين كل من: فهد العطني مدير الموارد البشرية في «ملاذ للتأمين»، وأحمد الغامدي مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في الرياض.

وقال علي العايد الرئيس التنفيذي لشركة ملاذ للتأمين، «إن الاتفاقية تأتي من منطلق المسؤولية الاجتماعية للشركة والحرص على توطين الوظائف حيث بلغت نسبة السعودة في الشركة 63 في المائة، إن «ملاذ للتأمين» تنسق مع صندوق تنمية الموارد البشرية، الذي تعتبره شريكا استراتيجيا لها في تأهيل الكوادر البشرية للعمل في الشركة».

وأشار العايد إلى أن هذه الاتفاقية تعد الثالثة مع صندوق تنمية الموارد البشرية بعد أن تم التوقيع سابقا على برنامج دعم التدريب والتأهيل على رأس العمل، حيث نعمل جاهدين وباستراتيجية واضحة لدعم السعودة للنهوض بالعجلة الاقتصادية للمملكة على سواعد أبنائها والعمل في أقسام الشركة المختلفة، وأضاف قائلا: «ثقتنا بأبناء وبنات الوطن كبيرة في الاعتماد عليهم لشغل هذه الوظائف بأقسامها المختلفة».

العطني والغامدي خلال توقيعهما الاتفاقية في مقر شركة ملاذ في الرياض، ويبدو أحمد الزامل مدير عام الصندوق،

وأكد العايد أن «ملاذ للتأمين» ملتزمة بتطبيق برنامج شامل لدعم الشباب السعودي للعمل في مجال التأمين، على اعتبار أن الشباب السعودي لديه المقدرة الكافية والرغبة في العمل الجاد.

وقال: «إن هذه الخطوة تأتي انسجاماً مع توجه الشركة إلى دعم خطط السعودة حسبما تدعو إليه سياسات الدولة في هذا المجال، وإن الشركة ستمضي قدماً في توفير المناخ الملائم لإتاحة الفرصة للكفاءات الوطنية المدربة وتشجيعها على العمل في مختلف الإدارات والأقسام».

الزامل مع منسوبي شركة ملاذ، من اليمين بندر الطعيمي، فهد العطني، وعلي العايد.

من جانبه ذكر أحمد الزامل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في الرياض، أن الصندوق طرح أخيرا مجموعة من برامج الدعم وذلك في إطار سعيه إلى زيادة عرض القوى العاملة الوطنية المتخصصة ذات التأهيل النوعي للعمل في القطاع الخاص وذلك من خلال توجيه طالبي العمل للالتحاق بالبرامج التأهيلية التي تحتاج إليها سوق العمل من خلال برنامج لتأهيل الكوادر المتخصصة، وهو برنامج التدريب المنتهي بالخبرة والمنتهي بالمهارة.