أكد الدكتور فهد السلطان الأمين العام للغرف السعودية، أن المتخرجين من الدورات التدريبية التي يدعمها مجلس الغرف السعودية بإمكانهم الحصول على قرض من البنك السعودي للتسليف والادخار، إضافة إلى مرتب شهري قدره ثلاثة آلاف ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية لمدة سنتين في حال رغب المتخرج في عمل مشروع تجاري.
وأضاف أمين عام الغرف السعودية قبل توقيع مذكرة التفاهم بين مجلس الغرف السعودية ومركز الرميزان للتدريب أمس، أن المذكرة تهدف إلى تعزيز تعاون الجانبين في دعم برنامج توطين العمالة السعودية في سوق الذهب والمجوهرات في المملكة من خلال ترتيب وعقد برامج تدريبية وتأهيلية في جميع المجالات المتاحة المؤهلة والمساعدة للحصول على فرص وظيفية للمواطنين في مجال مبيعات الذهب والمجوهرات، وفق أعلى معايير الجودة المتعارف عليها دوليا في هذا القطاع الحيوي والمهم.
وحول عدم توظيف تجار الذهب والمجوهرات للراغبين في العمل، قال السلطان إن الأعذار الواهية التي تصدر من تجار الذهب والمجوهرات حول ارتفاع تكاليف الموظف السعودي، والبحث عن مقيم لقلة مصاريفه، لا يعد سببا رئيسيا في عدم الرغبة في توظيف السعوديين، حيث إن للتاجر الأحقية في عدم توظيفه لأنه غير متدرب فقط.
يشار إلى أن مجلس الغرف السعودي وقع مذكرتي تفاهم مع المؤسسة السعودية للتعليم والتدريب، وصندوق تنمية الموارد البشرية، إضافة إلى تخريج أول دفعة من المؤسسة السعودية للتعليم والتدريب اليوم.
ومن جهته، قال الدكتور ناصر السبيعي مدير عام مركز الرميزان للتدريب إن المتدربين يخضعون لجرعات تدريبية مكثفة على مدى شهرين، مضيفا أن التدريب سيكون بين تدريب نظري وتدريب عملي، حيث يمنح المتدرب شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، إضافة إلى اعتمادها من جميع محال الذهب والمجوهرات مما يساعدهم على الحصول على وظائف في قطاع الذهب والمجوهرات.
وأشار مدير عام مركز الرميزان للتدريب إلى منح جميع المتدربين مكافأة شهرية ألف ريال، مؤكدا أن المتميزين من المتدربين ستكون لهم الفرصة الأكبر في التوظيف بعد إكمال برنامج التدريب، مضيفا أن المتدرب بإمكانه اختيار منطقة التدريب (العملي) من البرنامج التي تناسبه ليقوم بالتطبيق لما اكتسبه وتعلمه في الدورة.
