سجلت مبيعات بعض محال الذهب ارتفاعا كبيرا عنها في السابق، بعد توظيف الفتيات وإثبات تفوقهن عن فئة الشباب الذين أخفقوا في هذه المهنة.

وقال أحمد حسن فتيحي رئيس مجلس إدارة شركة فتيحي للذهب والمجوهرات، "لقد ارتفعت مبيعاتنا 69 في المائة في السنة اللاحقة لتوظيف الفتيات في الشركة، كما أن 90 في المائة من قسمي المحاسبة والتسويق تشغلها فتيات، مشيراً إلى أن عدد الفتيات اللاتي تم توظيفهن تجاوز اليوم 100 فتاة".

وبين أن عدم استيعاب الشباب وقدرتهم على مواكبة مهنة الذهب والمجوهرات وعدم قدرتهم على التحكم في تغيير شخصياتهم، كانت السبب الرئيس في تفكيره للاستعانة بالفتيات لإدارة محال الذهب والمجوهرات.

وقال فتيحي إن أهم ما كان يفكر فيه الشباب هو المرتب، كما أنهم لم يكونوا يستمعون إلى النصائح الموجهة لهم من أرباب الخبرة في الشركة وأخذها بالحسبان، مضيفاً أن الشباب فشلوا في التحكم في حركاتهم أثناء العمل حتى العفوية منها وهو ما شكل نقطة تحول والتفكير في توظيف السيدات بدلاً عنهم.

ولفت رئيس مجلس الإدارة، إلى أنه اضطر إلى إلغاء الدوام الصباحي في الشركة من أجل الفتيات لأنهن يحببن النوم في الصباح على حد قوله، متسائلا ما إذا كانت كل الشركات والمؤسسات تستطيع فعل هذا الأمر؟

وأوضح أحمد فتيحي، الذي كان يتحدث أمس في غرفة جدة على هامش لقاء نظّم لاستعراض تجربته في توظيف الفتيات، أن بداية الفكرة عرضت على الأمير عبد المجيد بن عبد العزيز والشيخ وهيب بن زقر (يرحمهما الله)، اللذين أيدا الفكرة جملة وتفصيلاً، وأضاف "قال لي الأمير

عبد المجيد بن عبد العزيز على بركة الله، فيما نصحني وهيب بن زقر بتجنب الإعلام في تلك الفترة وهو ما سرت عليه وبدأت في تطبيق الفكرة على أرض الواقع رغم العوائق الكثيرة التي واجهتنا في البداية".

وتابع فتيحي "خلال سبعة أشهر استطعنا توظيف 56 فتاة لا يزال بعضهن معنا حتى اليوم، وركزنا عند توظيفهن على الموروث الاجتماعي والمبادئ الأخلاقية لهن، الأمر الذي أحدث تغييراً كاملاً في الفتيات وفي بيوتهن، لكننا في بداية التوظيف واجهنا مشكلة، وهي أن معظم البنات يحببن النوم في الصباح الأمر الذي جعلنا نقوم بتغيير الدوام، ليبدأ بعد العصر من الساعة الخامسة وحتى الحادية عشرة مساء وهو ما انعكس على نجاح العمل بشكل مذهل".