استقبلت أمانة جدة مطلع الأسبوع الحالي وفدا من أمانة الدمام ترأسه مدير عام الموارد البشرية فيها، وذلك للاطلاع علي تجربة أمانة جدة في تطوير الموارد البشرية وعرض نجاحاتها في هذا المجال.
وأكد الدكتور سمير حسين مدير إدارة الموارد البشرية في أمانة جدة أثناء استعراضه خطة تطوير الموارد البشرية في الأمانة وخريطة العمل الخاصة فيها خلال السنوات الخمس المقبلة، أنه تمت مراعاة توافق تلك الخطة مع الاستراتيجية العامة للأمانة التي تعد بمثابة ميثاق عمل لـ 25 سنة مقبلة تنتهي عام 1450هـ .